Некоторые с довольным видом сидят на коленях у сотрудников, иные спят, третьи играют. Это новшество директора студии, который считает, что чем больше времени его подчиненные проведут со зверушками, тем ниже будет их уровень стресса и выше трудоспособность.

Формально ничего изобретательного в действиях директора нет. Ученые давно доказали, что наличие послушного и благодарного питомца под рукой действует на человека успокаивающе. А в японской компании несколько лет назад взяли за привычку поощрять сотрудников приносить своих котиков на работу, что действительно возымело положительные результаты. Отличие таиландской компании лишь в том, что здесь «талисманом» стали маленькие песики, но это не более чем случайное совпадение — почему-то у большинства работников дома не оказалось ни хомяков, ни кроликов.

Рекомендуем: Как меняются питомцы, когда им говорят: «Ты хороший мальчик»

Когда директор студии говорит, что заботится о работниках, он почти не лукавит. Этот иезуитский, но действенный подход практикуют даже такие компании, как «Google» и «Apple», чьи офисы называют лучшими в мире. Если рабочее место источает комфорт, сотрудник будет меньше думать о домашнем очаге и чаще задерживаться на работе. Нужно создать условия, при которых «работа» станет ассоциироваться с позитивными моментами, и тогда эксплуатировать специалиста будет много проще. Наличие искренне преданных и любящих людей собачек под столами в офисе как раз из этой серии.

Рекомендуем: Питомцы, ведущие себя, как демонята

Изначально далеко не все работники студии были собачниками, напротив, многие негативно относились к такому зверью. Но, поработав в атмосфере умильного повизгивания и махания хвостиками с полгода, они поменяли свое мнение. И кто-то даже отважился завести первую собаку в жизни!

Рекомендуем: Почему животные похожи на своих хозяев?
из Lemurov.net