популярное

Вот такими были детские сады, в которые ходили наши мамы и бабушки

Современные детские садики и ясли — это совсем не то, что было в советское время. Сейчас многие родители не хотят выходить из декрета, когда детям 3 года, а раньше было иначе.

18 уматовых пародий на топовых знаменитостей. Попробуй найти хотя бы 1 отличие!

Ржал до потери пульса!

Над этими картинами можно размышлять часами. Художник Гурбуз Эксиоглу

...и в них, несомненно, есть какой-то особый смысл

@ Оскар Уайльд

«Я пережил 8 дней ада»: Иосиф Пригожин и Валерия заболели коронавирусом в Дубае

51-летний Иосиф Пригожин рассказал о серьезных проблемах со здоровьем. Продюсер боролся с COVID-19, который протекал у него в тяжелой форме.

Сочинение школьницы стало хитом в Интернете

Сочинение обычной школьницы буквально взорвало русскоязычное интернет-сообщество. Уверены, многих из вас эта история затронет до глубины души...

15 фотографий первого и последнего дня в школе

Фото, которые вызывают приятные воспоминания о школьной поре...

Спрей для тела "Лотос и бамбук" освежает и тонизирует кожу, улучшая настроение в любое время суток! Его лёгкая формула содержит богатые антиоксидантами экстракты растений (голубого лотоса и пассифлоры), которые обеспечивают защиту против разрушающего действия свободных радикалов.

ЛУЧШИЕ ПОМОЩНИКИ В БОРЬБЕ С АВИТАМИНОЗОМ 🌿

Покупать на рынке раннюю петрушку и укроп - не самая удачная идея: мало того, что они неприлично дорогие, так еще и выращиваются в теплицах с помощью стимуляторов роста, далеко не натуральных.

Замечательный вариант - это употреблять в пищу весной дикие травы.

Поражать - их задача. Рисовать - их метод. Редакция uDuba.com подготовила для вас сборник самых нестандартных методов создания картин. Чем и где только не пишут полотна...

20 самых редких и красивых лошадей в мире

А вы знаете, как выглядит изабелловая масть? Посмотрите на четвёртое фото.

Роман Полански и Шэрон Тейт: самая страшная история

Члены секты Мэнсона пробрались в дом режиссера Романа Полански и со звериной жесткостью убили его жену. Через две недели она должна была родить сына.

Как бы выглядела Мелания Трамп, если бы у нее не было денег?

Не могла удержаться от соблазна сфотографировать эту прелесть в магазине. Спросила нескольких человек: похоже? Говорят: точь-в-точь она. Волосы, черты лица – все похоже. Только антураж другой. Но зато как все меняется!

Кто ваш ангел-хранитель? Узнайте по дате рождения

Среди плеяды ангелов во Вселенной есть 72, которые заботятся о нас с момента рождения. Узнайте имя своего хранителя!

50 заповедей успешного человека

Друзья! Представляем 50 заповедей успешного человека, которые, надеемся – помогут вам добиться бОльшего в нашей непростой и весьма динамичной жизни.

  1. Знаменитости

Детство в коммуналке, болезненный разрыв с Домогаровым и измена Стебунова. Испытания Марины Александровой

Сейчас артистка счастлива в союзе с Андреем Болтенко, но до отношений с режиссером ей пришлось пережить не одну любовную неудачу. Почему же романы Марины Александровой с коллегами по цеху заканчивались тяжелыми расставаниями?

Марина Александрова часто называет себя «человеком из прошлого», недаром ей так часто доверяют роли аристократок, исторических личностей XVIII-XX веков, звезд 50-х. Однако судьба свела актрису с «мужчиной будущего» — режиссер Андрей Болтенко привил ей любовь к современному искусству.

29 августа артистке исполняется 38, и наверняка день рождения она проведет в кругу близких: за восемь лет отношений у Александровой и Болтенко появилось двое чудесных детей. Крепкой семьей восхищаются поклонники, и сейчас трудно поверить, что когда-то Марина была с кем-то другим, кроме режиссера. А ведь за плечами артистки осталось несколько бурных романов, по сюжетам которых можно снять драматический сериал. Что же пережила звезда до того, как стала счастливой мамой и женой?

ИЗ КОММУНАЛКИ — НА ЭКРАН

Марина родилась в семье советского офицера в городе Кишкунмайша

Марина родилась в семье советского офицера в городе Кишкунмайша

От отца-подполковника Марине досталась фамилия Пупенина, из-за которой в детстве ей часто придумывали смешные прозвища, вроде «Пупы» и «Пупени». Неудивительно, что с малых лет девочка мечтала о более благозвучном псевдониме.

Из-за службы Андрея Пупенина семья часто переезжала: Марина родилась в венгерском городе Кишкунмайша, успела пожить в Туле, а в школу с математическим уклоном пошла в Ленинграде. Девочка хорошо училась, хотя иногда позволяла себе прогуливать уроки, освоила игру на арфе. В средних классах она записалась в студию самодеятельности под руководством завуча Веры Жеребцовой.

На сцене Марина читала стихи так, что от нее невозможно было оторвать взгляд. Первым триумфом юной актрисы стало выступление на концерте, посвященном освобождению Ленинграда от блокады: в зале присутствовали чиновники, режиссеры БКЗ «Октябрьский» и сам Олег Басилашвили. Артистка покорила почетных гостей ярким номером, после чего ее начали приглашать на праздники. На каждое городское мероприятие ребенка забирало такси, гонорар составлял около 500 рублей — хорошие деньги, особенно, с учетом, что родители будущей звезды кино тогда едва сводили концы с концами. Андрей Витальевич и Ирина Анатольевна ютились с дочкой в крошечной 11-метровой комнате в коммуналке на 13 семей, а зарплату им, как военнослужащим, задерживали на полгода.

«У них часто отключали воду, свет, — делилась со «СтарХитом» Вера Жеребцова. — Спустя несколько месяцев после того дебюта дочки Ирина Анатольевна подошла ко мне и призналась: «Если б не вы, нам бы не на что было жить, померли бы с голода! Маринка — наша кормилица!».

Артистку стали узнавать после образа Елизаветы из «Азазель»
Артистку стали узнавать после образа Елизаветы из «Азазель»

Несмотря на скромные условия существования, девушка не чувствовала себя обделенной. Упорно и смело она пробивала дорогу к успешной жизни. Для подростка Марина была на редкость самоуверенной: однажды участвовала в конкурсе красоты и заявила учительнице, что точно выиграет. В итоге актриса действительно обошла всех соперниц.

В старших классах она с блеском прошла три этапа кастинга в театральную студию «Вообрази». Все больше погружаясь в актерскую среду, Марина понимала, что не видит себя в иной профессии. По окончании школы выпускница уехала в Москву и поступила в Щукинское училище. По рекомендации профессора Валентины Николаенко после первого курса студентка взяла в качестве псевдонима фамилию бабушки — Александрова.

С первого года обучения Марина начала сниматься, дебютировав в сериале «Империя под ударом» в роли Марии Столыпиной и фильме «Северное сияние». Артистку стали узнавать после образа Елизаветы из «Азазель», и предложения о работе посыпались одно за другим: «Главные роли», картина польского драматурга Ежи Гофмана «Древнее предание: Когда солнце было Богом», теленовелла «Бедная Настя».

Актриса легко перевоплощается в исторических личностей
Актриса легко перевоплощается в исторических личностей

В 2003-м актриса приняла участие в «Последнем герое», а в рамках поддержки реалити-шоу снялась для журнала MAXIM. Затем последовали главная роль в драме «Звезда эпохи», работа в сериалах «Последний бронепоезд» и «Утесов. Песня длиною в жизнь». Параллельно с 2006-го Александрова играла в театре «Современник» — «Три сестры», «Бесы», «Горе от ума». Зрители уже привыкли видеть кумира в классике, как вдруг Марина резко сменила амплуа, появившись в экшне «Стритрейсеры» и комедии «All inclusive, или Все включено!». Впрочем, как могли убедиться поклонники, гораздо гармоничнее артистка смотрелась в образах из прошлого.

Так, в 70-е актриса перенеслась благодаря роли Людмилы Абрамовой в фильме «Высоцкий. Спасибо, что живой», в 60-х оказалась в детективном сериале «Мосгаз», ну а в телефильме «Екатерина» и вовсе влилась в Эпоху Просвещения. В ретромелодраме «Рожденная звездой» Александрова не только сыграла певицу 50-х, но и исполнила за героиню несколько композиций.

Знаковой стала для артистки роль преподавателя в сериале «Домашний арест». По сюжету педагог Марина Сергеевна живет в коммуналке, и для Александровой оказалось нетрудно вспомнить детство. В числе последних проектов актрисы — фильмы про майора Черкасова «Формула мести» и «Катран».

НЕУДАЧИ В ЛЮБВИ

О романе Марины с Александром Домогаровым заговорили после сериала «Звезда эпохи»
О романе Марины с Александром Домогаровым заговорили после сериала «Звезда эпохи»

В юности за Мариной ухаживал одноклассник Сергей Смирнов. Школьники часто встречались, ходили на прогулки и свидания, но трогательные отношения вмиг оборвались, когда девушка уехала в столицу учиться.

О первом серьезном романе Александровой окружающие заговорили после сериала «Звезда эпохи». В проекте актриса сыграла Валентину Серову, а Александр Домогаров — возлюбленного героини Константина Симонова. Вероятно, артисты так вжились в роли, что чувства перекочевали с экрана в реальность. Марину не смущало, что Домогаров был старше почти на 20 лет: мужчина притягивал ее как яркая талантливая личность.

В 2005-м коллеги официально заявили об отношениях, появившись вместе на фестивале «Лики любви». Однако вскоре поклонники смогли убедиться, что идеальной пару назвать нельзя. Слухи о скандалах, временных расставаниях влюбленных и изменах Домогарова заполонили СМИ. Летом 2007-го терпение Марины иссякло, и она поставила точку в истории с актером. Стоит отметить, что, хотя расставание тяжело далось артистам, ни один них не позволил себе негативных высказываний в адрес бывшего партнера.

«Я благодарна Саше, потому что он открыл во мне любовь, — подчеркивала Марина. — Может, отношения мне были даны как испытание. До нашего знакомства я была тепличным растением, и, наверное, мне стоило пережить эту историю, чтобы понять, как сходить с ума, когда умираешь от тоски по близкому человеку. Словом, с Сашей я повзрослела».

Брак актрисы с Иваном Стебуновым продлился менее двух лет
Брак актрисы с Иваном Стебуновым продлился менее двух лет

Деталей о сложных отношениях актрисы и Домогарова прибавилось после недавнего интервью Алексея Панина. Последний заявил, что Марина уходила от Александра к нему. «Домогаров пытался меня побить, даже встречу уже назначил. Я любил Марину всего месяц. Помню, приехала мама, а у меня ковер залит красным вином — последствия встреч с Мариной. А потом мы просто разошлись. Она меня бросила. Меня вообще все покидают. У нас был такой насыщенный роман, сколько люди за десятилетие не переживают», — рассказал Панин в программе «В гостях у Дмитрия Гордона».

Устроившись в «Современник», Александрова познакомилась с Иваном Стебуновым. На этот раз служебный роман вылился для артистки в брак, который, увы, не продлился и двух лет. Вновь Марина поблагодарила возлюбленного в интервью за пережитый опыт, а конкретных причин расставания не назвала. Не сошлись характерами, не выдержали профессиональной конкуренции друг с другом — что же на самом деле произошло?

Артистке приписывали роман с Алексеем Чадовым
Артистке приписывали роман с Алексеем Чадовым

Лишь спустя восемь лет Стебунов раскрыл истинные причины развода в программе «Судьба человека». «Я изменил ей во Львове. Это была какая-то глупая история, но из поездки я уже вернулся совершенно другим человеком. Не планировал рассказывать Марине, но женщины такие вещи чувствуют. Следующий год мы пытались склеить отношения, старались забыть про этот эпизод и жить дальше. Однако уже было понятно, что ничего не получится», — откровенничал актер.

Также артистке приписывали романы с врачом-косметологом Эдуардом Демченко и с Алексеем Чадовым, с которым она участвовала в «Больших гонках». Имели место интрижки или нет, минимум дважды звезда побывала в сложных отношениях, закончившихся болезненными разрывами. Словно в награду за испытания, следующий союз, наконец, принес ей счастье.

ЖЕНА И МАТЬ

Андрей Болтенко оказался мужчиной, которого актриса искала долгие годы
Андрей Болтенко оказался мужчиной, которого актриса искала долгие годы

Марина Александрова признавалась, что в ее личной жизни было много неудач и ошибок, но если что-то не сложилось, значит, еще не время, и нужно просто подождать. Актриса оказалась права, ведь когда в судьбе появился режиссер Первого канала Андрей Болтенко, стало очевидно, что это тот самый мужчина, которого она искала долгие годы.

Они могли познакомиться еще в середине нулевых на фестивале «Пять звезд» в Сочи, где Болтенко работал режиссером, а Александрова — ведущей. Однако встреча состоялась только через несколько лет, когда пара случайно оказалась в общей компании. Постановщик и актриса проговорили три часа подряд, а потом Андрей дал артистке прокатиться на своем автомобиле.

В 2012-м у пары родился сын Андрей
В 2012-м у пары родился сын Андрей

«Это почти что предложение руки и сердца, так довериться женщине, — шутила Марина. — И можно сказать — это была решающая встреча. Знаете, у нас с Андреем такие неожиданные пересечения, совпадения в жизни, что хочешь не хочешь, а поверишь в судьбу. Ну, например, мой муж и мама родились в один день. У наших родителей крепкие браки, они долго и счастливо живут вместе. У нас обоих были бабушки с необычным именем Леокадия».

В 2012-м стало известно о тайном венчании влюбленных в Санкт-Петербурге. В том же году у них родился первенец Андрей, а в сентябре 2015-го — дочка Катя. Казалось, сбылась мечта артистки о большой и крепкой семье, но даже у гармоничных пар бывают проблемы.

Звезда часто отправляется в романтические путешествия с избранником
Звезда часто отправляется в романтические путешествия с избранником

Так, когда режиссер работал над организацией Олимпиады в Сочи, то почти не появлялся дома. По сути, жена оставалась одна, пока Андрей три года путешествовал по миру. Только терпение и понимание Марины позволили сохранить брак в кризисный момент.

Сегодня Марине Александровой многие завидуют: востребованная актриса умело совмещает работу с заботой о детях. Несмотря на загруженный график, звезда часто отправляется в романтические путешествия с мужем, что помогает паре сохранять страсть в отношениях на протяжении восьми лет совместной жизни.

По материалам EG.ru, Hello!

Фото: Андрей Калмыков/Woman.ru, Legion-Media, Instagram.com, архив пресс-службы, кадры сериалов «Азазель», «Екатерина», «Звезда эпохи», кадр фильма «Стритрейсеры»

www.starhit.ru

Комментарии
комментарии
Комментировать
  1. Бизнес

ПРОДАВАТЬ также почетно, как и покупать!

Знаете почему? Потому что, продавая, Вы помогаете человеку решить вопросы, удовлетворить потребности! Эта фраза Росссийского Семинара 2003 или 2004 "вылечиоа" меня)))

Вы провели отбор и набрали сотрудников в ваш отдел продаж или ваш магазин.
Вы провели обучающий тренинг (и не один), на котором коучи или тренеры показали и рассказали новым сотрудникам как легко и просто продавать ваш «Самый лучший в мире Товар».. Вы, даже, наняли консультанта и создали «Книгу продаж» вашей компании, где описали все лингвистические шаблоны продаж и работы с возражениями. Вы, казалось бы, сделали все, чтобы ваши сотрудники продавали легко, быстро и много. Но…
Часто можно заметить как умный, профессионально подготовленный и знающий человек став, например, менеджером по продажам почему-то испытывает страх при контакте с клиентами, не может заставить себя совершать «холодные звонки», не может подвести клиента к покупке и завершить сделку и теряется как ребенок в сложных ситуациях.
Что с ним происходит и что с этим делать?
Вроде бы все ясно. Проблема в личности человека, его комплексах, в его неуверенности в себе, низкой самооценке. С этим можно справиться проведя дополнительный уже психологический тренинг или отправить его на консультацию к психологу (что весьма редко делается в компании). Если это не поможет, то можно уволить его и нанять на его место нового сотрудника.
Но на ситуацию можно посмотреть и с другой стороны. Например, с точки зрения «Теории ролей ES».
Основные положения «Теории ролей ES»
Роль – динамическая информационная система, предназначенная для обеспечения деятельности человека в определенных жизненных условиях и контекстах.
Если говорить метафорически, то Роль – это аналог управляющей компьютерной программы, которая хранится в памяти человека и активируется на его био-компьютере при наступлении определенных для активации условий и далее он действует под управлением этой программы
Например,
вы работаете на своем рабочем месте и погрузились в роль «Менеджера»
вам позвонил старый приятель с предложением пообедать и вы тут же перешли в роль «Друг» и пробыли в ней все обеденное время
потом позвонила мама и вот вы уже «Сын» или «Дочь»
зашел в кабинет «Начальник» и вы переключаете внимание на него и превращаетесь в «Сотрудника»
потом звонок мужа/жены быстро переводит вас в роль «Супруга»
а просмотр ленты новостей в ФБ с видами каких-то дивных мест, которые недавно посетили ваши знакомые, переводит вас в роль «Путешественника» и погружает в мечтания о дальних странствиях
и т.д. и т.п.
В каждой из приведенных выше ролей, вы думаете, ведете и воспринимаете мир и себя по-разному.
Человек в одной своей роли отличается от себя же самого в другой роли. В роли «Сотрудника», например, человек отличается от себя же в роли «Супруга» или «Друга».
Элементами информационной системы «Роль» является информация о
1. Названии роли.
2. Предназначении, цели, миссии роли во внешнем мире (социуме).
3. Правилах роли (убеждениях, верованиях и ценностях, которые определяют что можно и что нельзя, что правильно и что неправильно делать в данной роли).
4. Сценариях роли: поведении в роли, наборе действий, модели реакций и т.д.
5. Качественных параметрах исполнения роли (количество и интенсивность действий в роли, время проведения в роли и т.д.)
6. Сведения о запускных механизмах роли (условиях и ситуациях, в которых человек может или должен переходить в данную роль)
Что дают основные идеи «Теории ролей ES»?
Итак, вернемся к началу статьи. Вы наняли нового сотрудника на место менеджера по продажам. И, допустим, он раньше никогда не продавал. Что это значит?
А это значит, что в его ролевой системе отсутствует роль «Продавца». То есть, у него нет информационного наполнения этой роли и он, если опираться на идею 6-ти уровней информационного наполнения роли, четко не знает
цели своей работы (в данной конкретной компании на данном участке)
правил, убеждений и ценностей, на которые нужно опираться
технологий работы с клиентами
степень погруженности в процесс
когда и как подключать роль к работе
Не имея выстроенной и заполненной информацией роли «Продавца» сотрудники
выстраивают ее сами как получиться, стихийно из обрывков знаний об этой роли, что приводит к дублированию неэффективных стратегий и мешающих продажам убеждений от других неуспешных продавцов
либо продают из других ролей, которые не заточены под процесс продажи («Профессионал», «Специалист». «Друг», «Помощник», «Партнер» и т.д.)
Проведение тренингов или изучение материалов «Книги продаж» не решают вопрос создания и встраивания роли «Продавец» до конца. Вот темы, которые чаще всего рассматриваются на тренингах продаж:
технологии первичного контакта
технологии выявление потребности и навык активного слушания
технология презентации
технологии работа с возражениями
технологии завершения сделки и т.д.
То есть, тренинги чаще всего заточены на обучение технологиям. Они наполняют информацией третий уровень роли – уровень «Сценарии».
А кто и когда наполняет все остальные уровни? Ведь без информации на остальных уровнях роли «Продавца» просто нет…..
Где и когда вы обучаете своих продавцов тому, как правильно вести себя в роли «Продавец» и объясняете им почему это правильно? Вводите ли вы им убеждения и ценности, которые должен знать, понимать и на которые должен ориентироваться продавец вашей компании?
Объясняете ли вы им, например
почему правильно звонить совершенно незнакомым статусным людям, прорываться через секретаря и удерживать их внимание своим предложением?
как это сочетается с принятым в сообществе негласным табу на «вторжения на чужую территорию» и страхом «навязывание»?
почему важно завершать сделку и переходить к деньгам?
и почему они должны нарушать табу на «заглядывание в чужой кошелек» и нормально относиться к применению приемов «манипулирования» в процессе подталкивания к решению?
и т.д.
Почему табу должны быть нарушены? Только потому, что вы, как владелец или ТОП-менеджер хотите денег, прибыли и развития своей компании? Только потому, что у вас есть эгоистические цели?
Но это может входить в противоречие с ценностями и правилами тех людей, которых вы нанимаете на работу. И они не могут через них переступить, не изменив себе и не начав к себе плохо относиться. Они входят во внутренний конфликт, который не всегда могут разрешить сами. Многие, выбрав свою целостность, уходят из продаж, поставив на себе клеймо «неспособного продавать».
Но это вопрос решается легко, если мы поймем, что роль «Продавца» необходимо выстраивать сверху до низу, внося информацию на все уровни роли.
Роль «Продавец» необходимо создавать и встраивать. А для этого на тренингах должны быть следующие темы
1. Роль «Продавец». Цели «Продавца» в рамках целей данной конкретной компании (магазина, подразделения) – долгосрочные и краткосрочные.
2. Система ценностей и правил, на которые должен ориентироваться «Продавец» данной конкретной компании, объясняющая ему что и почему нужно и важно делать в данной роли и почему это правильно.
3. Способы решения внутренних конфликтов между привычными человеку ролями (с их правилами и ценностями) и ролью «Продавец» (с ее правилами и ценностями) в случае внутреннего конфликта этих самых ценностей или убеждений
4. Сценарии поведения и действия в различных ситуациях продаж в данной конкретной компании, выбравшей данный конкретный способ продвижения своего товара или услуги на рынок
5. Время, которое необходимо проводить в роли «Продавца» и способы входа в эту роль, удержания этой роли и выхода из этой роли.
Наполнив все уровни роли информацией, решив все внутренние конфликты и отрепетировав поведение с новыми сотрудниками, вы можете сказать, что вы создали и встроили роль «Продавца» в их ролевую систему и дальше спокойно наблюдать за их успехами.
В завершении хочу привести один пример из моей реальной консалтинговой практики, который показывает важность работы с уровнем правил при формировании роли «Продавец».
В одной из компаний я столкнулась с ситуацией:
один сотрудник («Звезда») делает холодные звонки и холодные контакты легко и результативно (с большим количеством положительных ответов).
другие же сотрудники, которые на первый взгляд делают те же самые действия и говорят потенциальным клиентам те же слова, что и сотрудник-«звезда» при холодном контакте, получают постоянно отказы и негативную реакцию на себя и на свое предложения.
Встал вопрос: «Что они делают не так и чем они отличаются от «звезды» продаж?»
Подчеркну еще раз, что когда я исследовала наполнение ролевых программ у «звезды» и других продавцов выяснилось, что действия у них идентичны. То есть на четвертом уровне у них одинаковое информационное наполнение. А вот на третьем уровне (правила, убеждения, ценности) есть коренные отличия.
Неуспешные продавцы при холодных контактах считали
Успешный продавец при холодных контактах считает
Я навязываюсь. Я вторгаюсь в чужое пространство. Это не правильно.
Я имею право на 30 секунд времени любого человека. Если он продолжил со мной общение дальше – это его выбор.
Я продаю то, что может быть совершенно не нужно людям. Я навязываю свой товар.
Я продаю то, что может быть нужно и важно для людей. Я даю им возможность узнать важную информацию
Другие имеют право меня послать и будут правы
Я дарю радость!
Как вы понимаете, каждая внутренняя система убеждений влияла на поведение людей, на их голос, интонации, мимику и жесты. А это, в свою очередь, считывалось на подсознательном уровне теми, кому они звонили или к кому подходили и провоцировало на адекватный ответ.
Так почему же даже обученные продавцы не могут продавать?
Потому что у них не выстроена роль «Продавец» сверху до низу по всем информационным уровням.
Что делать?
Изменять систему обучения сотрудников с учетом всех факторов, которые описаны выше. из Анна Бунтова
ТЕГИ:
продавец, эффективность, Советы, Система, Продажи
Комментарии
0 комментарии
Комментировать
Подписка