Антонина очень любит свою работу, хоть и зарплата там не из лучших. Выход из декрета благоприятно сказался не только на самой женщине, но и на отношениях с мужем. Но вдруг все изменилось…

Старшая дочь всегда радовала маму своими успехами. И училась хорошо, и по дому все делала, и сестер младших нянчила. Она сама поступила в институт и окончила его с красным дипломом. А перед выпуском вышла замуж. Внеплановая беременность застопорила продвижение по карьерной лестнице.

И первое время все было нормально, но тут совершенно случайно она встретила своего директора. Он предложил ей выйти на работу раньше времени, а взамен пообещал повышение. О таком она могла лишь мечтать! Да только одна загвоздка: куда деть ребенка? Сыну-то всего полтора года, до садика еще далеко. Скидок никто на работе ей делать не будет, ведь там к такому не привыкли. Или работаешь, или сидишь дома…

Дочка решила, что мама может взять на себя ответственность и понянчиться с внуком. Она даже зарплату ей согласна платить. Тем более, что у мамы работа без перспектив, она ничего не потеряет в итоге. Если внук пойдет в сад, она легко туда же устроится, а вот у дочери второго такого шанса не будет.

— Дочка это твой ребенок, ты должна нести за него ответственность. Ты же со мной не советовалась, когда забеременела, правильно же? — ответила дочери Антонина.

— А ты со мной советовалась, когда сестер рожала? Мне было 15. Я сама хотела гулять и встречаться с друзьями, а не за мелкими смотреть. Теперь твоя очередь мне помогать! Это твой долг!

Антонина увольняться с работы не хочет, как и погружаться опять в памперсы и пеленки. Тем более, муж ее точно будет против. Старшая дочь ему не родная ведь. Он ее никогда не разделял, любил и баловал, но то, что она скинет на них внука, ему явно не понравится.

И что теперь делать? Антонина понимает, что если откажется от предложения дочери, их отношения испортятся. Но она же своих детей вырастила, неужели не может отдохнуть? Она не против иногда приходить к дочери и помогать, но не на постоянной же основе.

Полностью опекаться внуком желания нет. А дочка боится потерять такой шанс и не воспользоваться предложением директора. Естественно, она обидится, если мама ей откажет.

Имеет ли право старшая дочь упрекать тем, что нянчила младших? Что скажете? Но ведь мама не от хорошей жизни ушла так рано на работу. Детей кормить было нечем. У дочери отнюдь не критическая ситуация, поэтому нет смысла бросать ребенка. В общем, какое решение принять Антонине? Как бы вы поступили на ее месте?

kakzachem.ru