популярное

Занимательная задачка от Стивена Хокинга для самых мозговитых

Не зря говорят, что когда 76-летний физик-теоретик Стивен Хокинг покинул этот бренный мир — средний коэффициент интеллекта человечества заметно сократился. Тем не менее для многих почитателей он до сих пор служит источником вдохновения для работы над собой. Будучи широко известным популяризатором науки, великий ученый призывал и взрослых, и детей держать мозг в тонусе.

Поражать - их задача. Рисовать - их метод. Редакция uDuba.com подготовила для вас сборник самых нестандартных методов создания картин. Чем и где только не пишут полотна...

Хитрости с микроволновкой

Кухонные лайфхаки на вес золота! Готовить и консервировать станет намного проще, если использовать микроволновку!

Он был настолько богат, что носил рубашку из золота. Но жизнь сыграла с ним жестокую «шутку»

Помните индуса в золотой рубашке? Его имя – Датта Фуге. В 2013 году он прославился тем, что заказал пошив целиком золотой рубашки. Однако жизнь ...

ЛУЧШИЕ ПОМОЩНИКИ В БОРЬБЕ С АВИТАМИНОЗОМ 🌿

Покупать на рынке раннюю петрушку и укроп - не самая удачная идея: мало того, что они неприлично дорогие, так еще и выращиваются в теплицах с помощью стимуляторов роста, далеко не натуральных.

Замечательный вариант - это употреблять в пищу весной дикие травы.

Променяла внуков на нового мужа! Замуж на старости лет, зачем?

Не понимаю я людей, которые женятся после шестидесяти. Неужели в таком возрасте возможна любовь? Неужели нельзя просто общаться? Зачем связывать себя узами брака?

Сколько мама делает для ребёнка в день?

Один мужчина поместил в газету заметку о своей жене. В семье было трое маленьких детей, и он на протяжении одного дня наблюдал и записывал все, что мать делала для детей. И вот, что получилось))

На кого Максим Дунаевский променял седьмую жену, с которой они были вместе 20 лет

Максим Дунаевский 15 января 2023 года отпраздновал 78-летие. Несмотря на столь солидный возраст, талантливый композитор всё так же влюбчив. Как утверждает Максим Исаакович, процесс поиска вдохновения напрямую связан с любовью.

«Меня порвут! Бабы на стороне насильников»: Гузеева о скандале с Прокловой

50-летняя Ника Белоцерковская вступилась за 67-летнюю Елену Проклову. Бизнесвумен считает, что актриса правильно поступила, высказавшись о домогательствах. Лариса Гузеева также поддержала коллегу.

Русский язык - взрыв мозга для иностранцев

Ну уж как есть :-)

Список бессмысленных бабушкиных советов

Так уж сложилось, что на кухне нами обычно руководят стереотипы, унаследованные от мам и бабушек. Опыт старших важен, и мы его, безусловно, ценим, но не всегда этот «сын ошибок трудных» при ближайшем рассмотрении оказывается верным.

Роман Полански и Шэрон Тейт: самая страшная история

Члены секты Мэнсона пробрались в дом режиссера Романа Полански и со звериной жесткостью убили его жену. Через две недели она должна была родить сына.

  1. Жизнь и Мудрость

КАК ЛЮДИ МАСКИРУЮТ ЛОЖЬ

1. Если у человека неприятный запах изо рта (желудка), он съедает жвачку и чистит каждое утро зубы. Никто ему не говорит, что неприятный запах появляется от процессов гниения в желудке.

2. Если у человека неприятный запах от тела, он или она пользуются туалетной водой/духами. Они надеются замаскировать то, что происходит с ними внутри и отравляет весь организм. Тело же пытается освободится от токсичных веществ через пот.


3. Люди, часто страдают ожирением. И вместо того, чтобы очистить свое тело от шлаков, они стараются найти такую одежду, которая спрячет их недостатки. По одной из легенд, одежда появилась тогда, когда люди стали употреблять неестественную пищу.
4. На прилавках магазинов лежат различные части от трупов коров, свиней, баранов, кроликов... Труп переименовали в мясо, наклеили красочную этикетку и объявили на весь мир, что мясо необходимо есть всем, потому что там есть незаменимые элементы и белок... И люди поверили.
6. Детей посылают в школы на 10-20 лет. В основном их там учат слушаться, зубрить, повторять одни и те же слова и наказывают, если те не хотят что-либо выполнять. Так воспитывают рабов.
7. Для людей придумали скрытые налоги - налог с з/п, страховка, пенсионный взнос, оплата за квартиру, энергию, воду, (+ интернет, телефон, тв). Придумали различные праздники, где люди могли бы потратить свои сбережения. Все это для того, чтобы людям хватало денег поесть на 1 или пару месяцев, и им снова нужно было идти на работу. Так каждая батарейка подпитывает огромный механизм (вспомните фильм Матрица).
8. Чтобы люди этого не понимали, их одурманивают алкоголем, табаком, наркотиками, фармацевтическими препаратами, им вдалбливают различные факты через СМИ.
Продолжать можно бесконечно, но лучше Вам самим задуматься о Мире в котором мы живем. Никого не слушайте, просто наблюдайте за тем, что происходит вокруг и задавайте себе вопрос: ПОЧЕМУ ТАК ПРОИСХОДИТ? И КАК Я МОГУ ЭТО ИЗМЕНИТЬ?
P.S.

  • Я не пью и не курю
  • Я не смотрю телевизор
  • Я не ем мясо
  • Я не пользуюсь дезодорантом (к духам это отношения не имеет) и не жую жевательные резинки.
  • Я не пользуюсь фармацевтическими препаратами для лечения болезней.
  • Я не работаю с недавнего времени и вкалываю, тружусь во благо общества и своей семьи, а не государства (на пенсию РАБотают рабы).


Денис Минин

ТЕГИ:
обман, ложь, Люди, Человечество
Комментарии (55)
55 комментариев
Комментировать
Viktoria71
Viktoria71

Я живу в мире, где есть образованные люди, с которыми можно общаться на различные темы, где доступны медикаменты от большинства болезней и за деньги можно получить хорошее медицинское обслуживание, я могу дать возможность своему ребенку выбрать чем заниматься танцами, спортом, пением, рисованием и т.д., я могу за один день слетать к родственникам в другую страну и путешествовать по миру, я могу есть разную еду и не тратить время на её приготовление, а провести время с друзьями, благодаря интернету я могу общаться на расстоянии с людьми, и самое главное, я могу выбирать чем мне заниматься, кем работать. В наше время даже инвалиды могут работать и гордятся этим. Главное - это мирное небо над головой и хоть какое-то соблюдение законов со стороны людей и власти.      

Лев Дестечян
Лев Дестечян

Рассмешил от души! В психиатрии есть понятие - БРЕД НЕ КОРРЕКТИРУЕТСЯ! Ну а что касается запаха изо рта - поверьте мне на слово, причин может быть гораздо больше и о многих Вы даже и не слышали. Желаю Вам успехов на Вашем тернистом пути поиска истины!

Irina Epshtain
Irina Epshtain

Да бросьте вы ваше сумашествие.

Алексей Куракин
Алексей Куракин

Всей страной в лес, это интересно. Враги придут в наши пустые города, а мы навстречу как выйдем все из леса!!! Здесь один риск. Пол-мира минимум за нами примет эстафету. А лесов мало. Все к нам на материке ломануться. Грибов и ягод не хватит

natulchik77
natulchik77

Автор , кто мешает тебе жить ,так,как ты желаеш?зачем навязывать свой уклад ,другим? в глухомань,выращивать собственно ручно окультуренные овощи и фрукты,не пускай детей в школу,не работай ,там тебе деньги не нужны и да,непользуйсяи интернетом ,не засорять мозг ,оставь его для работающих рабов. Удачи в начинаниях.

.

Yanina Semenyak
Yanina Semenyak

Ну, ребенка в школе дисциплине учат, хоть какой то

Yanina Semenyak
Yanina Semenyak

Вот мне это нравится! Однако человек, скатина стадная, без общества долго не протянет...

Irina Isojärvi
Irina Isojärvi

пункт 4: а что есть-то тогда? Если не трупы коров и свиней? Зелень? Так она переваривается за 30 минут и жрать охота ещё с пущей силой :)

лариса френкель
лариса френкель

сплошная демагогия. хотя выглядит очень правдиво. попробуйте предложить что-то взамен...

Алексей Куракин
Алексей Куракин

Напомнило зелёных. Понятно что они отрабатывают заказы. Умиляет, когда зеленые кричат - остановить атомные станции. Хотелось бы чтобы эти зеленые пожили без света недельку. Всего недельку!

Julia Korolyova
Julia Korolyova

Надо в Африку ехать, там делай что хочешь и ходи нагишом. Некоторым цивилизация вредит, видимо

Oleg Alex
Oleg Alex

Тот, кто это наваял не ел мяса. .?)))

Ирина Киняпина
Ирина Киняпина

На первый взгляд полный бред, но заставляет задумываться....

Irina Kazarian
Irina Kazarian

А про интернет ничего не сказал, видимо, все же им можно пользоваться, чтобы всякие бредни писать.

IrinaKazarian
IrinaKazarian

Телевизор не смотрит, а в интернете свой бред публиковать не гнушается. Нестыковочка получилась!

Alexander  Sokolov
Alexander Sokolov

Бред и передергивание - не будешь платить за квартиру- а за счет чего она будет грется? доставляться вода и электричество? Значит кто-то будет работать даром на ТЕБЯ! Стало быть ты не хочешь быть рабом, но желаешь быть рабовладельцем, или просто нахлебником и жлобом (жлобкой)

Alex Tot
Alex Tot

Рабы будут плеваться и говорить что все это бред им не понять смысл всего)))!

Алексей Куракин
Алексей Куракин

Для того кто это придумал, предлагаю ещё пункты: - зачем жить в обществе, с людьми которые отравляют мне жизнь своим присутствием; - зачем носить одежды, которые мне навязывают; - зачем верить в Бога, которого мне навязали; - зачем ходить к врачам, которые врут и вымахают деньги; - зачем с кем-то дружить, они с корыстью. Надо с детьми и голыми уйти в лес глухой. Там никто не обманет!!! И дети без всякого присмотра вырастут настоящими людьми!!!

Вероника Барташевич
Вероника Барташевич

Мелкую записала на танцы. Мне в конце дня выдали:"она не двигается как все, а танцует по своему ритму. Доучите." Я расплакалась, представив, как она одна танцует по-своему. А потом- бах!- осенило: у них "прокрустово ложе", а моя... Ай, зря я плакала... Сейчас не "советы". Я вот - левша. А меня чуть годом раньше пытались бы переучить. НЕ ТАКАЯ - ЗНАЧИТ, ХУЖЕ?

Larysa Goubsky
Larysa Goubsky

Бред! Напоминает тезисы некоторых современных тоталитарных сект. 👎🏻👎🏻👎🏻

Olga Polyakova
Olga Polyakova

Про школу-полностью согласна!!!

Michael Kapitanov
Michael Kapitanov

Че за хрень, где он живет мне интересно тогда?

mrgrt_b
mrgrt_b

смею заметить, общество и семья и составляет гос-во. Так было с давних времен, так сказать "ячейка общества" семья, ну а общество...дополните сами...

mrgrt_b
mrgrt_b

Бред! Интересно какой гений это соченил? Проведите исследования, опубликуйте результаты, только потом посылайте эту инфо людям....

Jelena  Nazarova
Jelena Nazarova

Вы-святой и во всем правы... И живите с этой мыслью далее.

Vittoria Kurganskaya
Vittoria Kurganskaya

Я тоже не пью и не курю, но зачем мне задуматься над тем что государство берет деньги за квартиру -я все равно ничего изменить не могу!!!

Vittoria Kurganskaya
Vittoria Kurganskaya

Я за вас рада, можете вообще ничего не есть

Ольга Сухорукова
Ольга Сухорукова

МАСКИ В эту жизнь суждено нам выныривать, чтобы Жадно воздух глотнуть, а потом молоко, Кофе, дым и вино, чьи-то губы, как пробы… И примериться к маскам. Вначале легко. Люди ходят без них по одной лишь причине: Лица стали уже таковыми, срослись. Как удобно живётся в корректной личине! Остальные все масками впрок запаслись. И бежим от себя беговою дорожкой, Но достаточно остановить тренажёр… От реальности не убежать за обложкой, А её обнажает любой форс-мажор! Мы бежим, от усталости падая снова. Разве этого ждали когда-то детьми? Что-то новое ищем: должна быть основа, Чтобы мы попытались опять стать людьми. Иногда страстно хочется скинуть все маски, Чтобы с жизнью своей быть на ты, визави, Окунуться в ветра, чтоб добавились краски И тонуть в удовольствиях, счастье, любви.

Yulie Kotova
Yulie Kotova

Мир-человек маленький.Человек—мир большой...

Це Иван
Це Иван

Соласен!на все 100% отличная статья. пора людям давать твёрдую пищу а не мякинууу..

полина яковлева
полина яковлева

Так оно и есть ! После того как перестаешь что-то употреблять и есть мясо , сознание прям меняется, мозг по-другому работает, это тупо причино-следственная связь( как то, что когда выпьешь кофе - становишься бодрее) ,жаль что это не все хотят понимать...

Gleb Yuzhakov
Gleb Yuzhakov

Первой группе крови надобно трупное мсяо... увы.

Leta Reka Zabveniya
Leta Reka Zabveniya

Полностью согласна!!!! Эти вопросы с недавних пор задаю себе и не могу ответить на главный вопрос почему за меня решают как мне жить? ...

Ольга Белецкая
Ольга Белецкая

"неправильно живут".. Но автор точно живет правильно, как обычно...

Dilara Fataliyeva
Dilara Fataliyeva

я не совсем согласна особенно некоторые пункты слишком не правдивы и жестки не захотелось читать дальше

Peshkova  Larisa
Peshkova Larisa

жестокая , обнажённая до цинизма, правда. Говорить об этом так злобно неприятно, но есть элементы реального среди людей в высказываниях. Сказано на грани

Екатерина Щукина
Екатерина Щукина

Такое ощущение, что Антихрист пришел, как сказано в Библии и скоро настанет конец света. Да, жизнь не проста и мы сами порой создаем некие рамки и условности, а потом пытаемся их героически преодолеть, но это наша жизнь!

Показать больше комментариев
  1. Бизнес

ПРОДАВАТЬ также почетно, как и покупать!

Знаете почему? Потому что, продавая, Вы помогаете человеку решить вопросы, удовлетворить потребности! Эта фраза Росссийского Семинара 2003 или 2004 "вылечиоа" меня)))

Вы провели отбор и набрали сотрудников в ваш отдел продаж или ваш магазин.
Вы провели обучающий тренинг (и не один), на котором коучи или тренеры показали и рассказали новым сотрудникам как легко и просто продавать ваш «Самый лучший в мире Товар».. Вы, даже, наняли консультанта и создали «Книгу продаж» вашей компании, где описали все лингвистические шаблоны продаж и работы с возражениями. Вы, казалось бы, сделали все, чтобы ваши сотрудники продавали легко, быстро и много. Но…
Часто можно заметить как умный, профессионально подготовленный и знающий человек став, например, менеджером по продажам почему-то испытывает страх при контакте с клиентами, не может заставить себя совершать «холодные звонки», не может подвести клиента к покупке и завершить сделку и теряется как ребенок в сложных ситуациях.
Что с ним происходит и что с этим делать?
Вроде бы все ясно. Проблема в личности человека, его комплексах, в его неуверенности в себе, низкой самооценке. С этим можно справиться проведя дополнительный уже психологический тренинг или отправить его на консультацию к психологу (что весьма редко делается в компании). Если это не поможет, то можно уволить его и нанять на его место нового сотрудника.
Но на ситуацию можно посмотреть и с другой стороны. Например, с точки зрения «Теории ролей ES».
Основные положения «Теории ролей ES»
Роль – динамическая информационная система, предназначенная для обеспечения деятельности человека в определенных жизненных условиях и контекстах.
Если говорить метафорически, то Роль – это аналог управляющей компьютерной программы, которая хранится в памяти человека и активируется на его био-компьютере при наступлении определенных для активации условий и далее он действует под управлением этой программы
Например,
вы работаете на своем рабочем месте и погрузились в роль «Менеджера»
вам позвонил старый приятель с предложением пообедать и вы тут же перешли в роль «Друг» и пробыли в ней все обеденное время
потом позвонила мама и вот вы уже «Сын» или «Дочь»
зашел в кабинет «Начальник» и вы переключаете внимание на него и превращаетесь в «Сотрудника»
потом звонок мужа/жены быстро переводит вас в роль «Супруга»
а просмотр ленты новостей в ФБ с видами каких-то дивных мест, которые недавно посетили ваши знакомые, переводит вас в роль «Путешественника» и погружает в мечтания о дальних странствиях
и т.д. и т.п.
В каждой из приведенных выше ролей, вы думаете, ведете и воспринимаете мир и себя по-разному.
Человек в одной своей роли отличается от себя же самого в другой роли. В роли «Сотрудника», например, человек отличается от себя же в роли «Супруга» или «Друга».
Элементами информационной системы «Роль» является информация о
1. Названии роли.
2. Предназначении, цели, миссии роли во внешнем мире (социуме).
3. Правилах роли (убеждениях, верованиях и ценностях, которые определяют что можно и что нельзя, что правильно и что неправильно делать в данной роли).
4. Сценариях роли: поведении в роли, наборе действий, модели реакций и т.д.
5. Качественных параметрах исполнения роли (количество и интенсивность действий в роли, время проведения в роли и т.д.)
6. Сведения о запускных механизмах роли (условиях и ситуациях, в которых человек может или должен переходить в данную роль)
Что дают основные идеи «Теории ролей ES»?
Итак, вернемся к началу статьи. Вы наняли нового сотрудника на место менеджера по продажам. И, допустим, он раньше никогда не продавал. Что это значит?
А это значит, что в его ролевой системе отсутствует роль «Продавца». То есть, у него нет информационного наполнения этой роли и он, если опираться на идею 6-ти уровней информационного наполнения роли, четко не знает
цели своей работы (в данной конкретной компании на данном участке)
правил, убеждений и ценностей, на которые нужно опираться
технологий работы с клиентами
степень погруженности в процесс
когда и как подключать роль к работе
Не имея выстроенной и заполненной информацией роли «Продавца» сотрудники
выстраивают ее сами как получиться, стихийно из обрывков знаний об этой роли, что приводит к дублированию неэффективных стратегий и мешающих продажам убеждений от других неуспешных продавцов
либо продают из других ролей, которые не заточены под процесс продажи («Профессионал», «Специалист». «Друг», «Помощник», «Партнер» и т.д.)
Проведение тренингов или изучение материалов «Книги продаж» не решают вопрос создания и встраивания роли «Продавец» до конца. Вот темы, которые чаще всего рассматриваются на тренингах продаж:
технологии первичного контакта
технологии выявление потребности и навык активного слушания
технология презентации
технологии работа с возражениями
технологии завершения сделки и т.д.
То есть, тренинги чаще всего заточены на обучение технологиям. Они наполняют информацией третий уровень роли – уровень «Сценарии».
А кто и когда наполняет все остальные уровни? Ведь без информации на остальных уровнях роли «Продавца» просто нет…..
Где и когда вы обучаете своих продавцов тому, как правильно вести себя в роли «Продавец» и объясняете им почему это правильно? Вводите ли вы им убеждения и ценности, которые должен знать, понимать и на которые должен ориентироваться продавец вашей компании?
Объясняете ли вы им, например
почему правильно звонить совершенно незнакомым статусным людям, прорываться через секретаря и удерживать их внимание своим предложением?
как это сочетается с принятым в сообществе негласным табу на «вторжения на чужую территорию» и страхом «навязывание»?
почему важно завершать сделку и переходить к деньгам?
и почему они должны нарушать табу на «заглядывание в чужой кошелек» и нормально относиться к применению приемов «манипулирования» в процессе подталкивания к решению?
и т.д.
Почему табу должны быть нарушены? Только потому, что вы, как владелец или ТОП-менеджер хотите денег, прибыли и развития своей компании? Только потому, что у вас есть эгоистические цели?
Но это может входить в противоречие с ценностями и правилами тех людей, которых вы нанимаете на работу. И они не могут через них переступить, не изменив себе и не начав к себе плохо относиться. Они входят во внутренний конфликт, который не всегда могут разрешить сами. Многие, выбрав свою целостность, уходят из продаж, поставив на себе клеймо «неспособного продавать».
Но это вопрос решается легко, если мы поймем, что роль «Продавца» необходимо выстраивать сверху до низу, внося информацию на все уровни роли.
Роль «Продавец» необходимо создавать и встраивать. А для этого на тренингах должны быть следующие темы
1. Роль «Продавец». Цели «Продавца» в рамках целей данной конкретной компании (магазина, подразделения) – долгосрочные и краткосрочные.
2. Система ценностей и правил, на которые должен ориентироваться «Продавец» данной конкретной компании, объясняющая ему что и почему нужно и важно делать в данной роли и почему это правильно.
3. Способы решения внутренних конфликтов между привычными человеку ролями (с их правилами и ценностями) и ролью «Продавец» (с ее правилами и ценностями) в случае внутреннего конфликта этих самых ценностей или убеждений
4. Сценарии поведения и действия в различных ситуациях продаж в данной конкретной компании, выбравшей данный конкретный способ продвижения своего товара или услуги на рынок
5. Время, которое необходимо проводить в роли «Продавца» и способы входа в эту роль, удержания этой роли и выхода из этой роли.
Наполнив все уровни роли информацией, решив все внутренние конфликты и отрепетировав поведение с новыми сотрудниками, вы можете сказать, что вы создали и встроили роль «Продавца» в их ролевую систему и дальше спокойно наблюдать за их успехами.
В завершении хочу привести один пример из моей реальной консалтинговой практики, который показывает важность работы с уровнем правил при формировании роли «Продавец».
В одной из компаний я столкнулась с ситуацией:
один сотрудник («Звезда») делает холодные звонки и холодные контакты легко и результативно (с большим количеством положительных ответов).
другие же сотрудники, которые на первый взгляд делают те же самые действия и говорят потенциальным клиентам те же слова, что и сотрудник-«звезда» при холодном контакте, получают постоянно отказы и негативную реакцию на себя и на свое предложения.
Встал вопрос: «Что они делают не так и чем они отличаются от «звезды» продаж?»
Подчеркну еще раз, что когда я исследовала наполнение ролевых программ у «звезды» и других продавцов выяснилось, что действия у них идентичны. То есть на четвертом уровне у них одинаковое информационное наполнение. А вот на третьем уровне (правила, убеждения, ценности) есть коренные отличия.
Неуспешные продавцы при холодных контактах считали
Успешный продавец при холодных контактах считает
Я навязываюсь. Я вторгаюсь в чужое пространство. Это не правильно.
Я имею право на 30 секунд времени любого человека. Если он продолжил со мной общение дальше – это его выбор.
Я продаю то, что может быть совершенно не нужно людям. Я навязываю свой товар.
Я продаю то, что может быть нужно и важно для людей. Я даю им возможность узнать важную информацию
Другие имеют право меня послать и будут правы
Я дарю радость!
Как вы понимаете, каждая внутренняя система убеждений влияла на поведение людей, на их голос, интонации, мимику и жесты. А это, в свою очередь, считывалось на подсознательном уровне теми, кому они звонили или к кому подходили и провоцировало на адекватный ответ.
Так почему же даже обученные продавцы не могут продавать?
Потому что у них не выстроена роль «Продавец» сверху до низу по всем информационным уровням.
Что делать?
Изменять систему обучения сотрудников с учетом всех факторов, которые описаны выше. из Анна Бунтова
ТЕГИ:
продавец, эффективность, Советы, Система, Продажи
Комментарии
0 комментарии
Комментировать
Подписка