популярное

Божий дар каждого знака зодиака

И было утро, когда Бог встал перед своими двенадцатью детьми и в каждого из них вложил семя человеческой жизни. Один за другим каждый ребенок выступал вперед, чтобы получить свой назначенный дар.

Где Мане, а где Моне? Элементарная шпаргалка для тех, кто хочет разбираться в искусстве

Для среднестатистического человека искусство — это темный лес. Ну как можно разбираться во всех этих художниках? Их фамилии знает каждый, но что они рисовали? Как отличить одного автора от другого? Мрак!

Письмо от жены любовнице мужа

Как реагировать на новость об измене мужа: закатить скандал или красиво поставить на место соперницу? Решать вам! Но прежде почитайте "Письмо от жены любовнице мужа", которое вызвало фурор в соцсетях!

​Что провоцирует развитие варикоза?

Что влияет на здоровье сосудов ног, и как избежать ошибок, которые провоцируют развитие варикоза?

Плюсы и минусы каждого знака зодиака

Сегодня мы расскажем вам подробнее о каждом знаке зодиака, вы узнаете какие хорошие качества присущи каждому знаку зодиака, а также негативные черты каждого знака.

10 жизненных правил, ведущих к счастью

Жизнь на 10% состоит из того, что с нами происходит, и на 90% из того, как мы на это реагируем.

Пара трюков для хозяев, чтобы пластиковые окна не сифонили зимой

Как правильно ухаживать за пластиковыми окнами.

Ваша кожа будет иметь идеальный тон, без морщин и пигментных пятен, всего за 3 дня!

Ваша кожа будет иметь идеальный тон, без морщин и пигментных пятен, всего за 3 дня! Супер эффект быстро и просто! 👍👍👍

Вот почему женщины в Китае не болеют раком груди! Они просто не едят этот продукт!

Джейн Плант была известным профессором в области геохимии, любящей женой и матерью, когда в 1987 году у нее неожиданно обнаружили рак груди. Казалось бы, её счастливая и продуктивная жизнь закончилась. У женщины 4 раза случались рецидивы, однако Джейн не хотела сдаваться и боролась с болезнью всеми возможными методами.

15 незаурядных идей, с которыми ты сэкономишь место в своем доме.

Красиво и продумано!

24 часа решают всё!

Когда Гурджиеву было только 9 лет, у него умер отец. Отец был беден. Умирая, он подозвал Гурджиева поближе и сказал ему:

Не спеши помогать...

11 КЛЮЧЕЙ К ИСТИННОЙ ЦЕЛИ:

Тайны знаков Зодиака: узнайте, кто что скрывает

У каждого из нас есть свои тайны и секреты, делиться с которыми хотят далеко не все. Это особенно относится к более скрытым знакам Зодиака!

Соотношение веса и роста

Сегодня легко определить оптимальность показателей вес/рост, ведь существуют индексы Кетле, Наглера и еще минимум десяток различных методик. Все они учитывают возраст человека, пол и его физиологические особенности. Читайте статью - разбирайтесь со своим телом!

Доктор Николас Кардарас: Дети и смартфоны. ВСЕ ХУЖЕ, чем нам кажется

Это «цифровой героин»: как экраны превращают детей в психопатов-наркоманов

Невероятно трогательно и очень человечно. Как добрые люди помогают окружающим.

Курникова и Иглесиас показали подросших двойняшек на одном фото

Сын копия папы, а дочь – мамы ❤️

Медики назвали 5 продуктов, которые можно и нужно есть на ночь

Жор после 18:00? Медики назвали 5 продуктов, которые можно и нужно есть на ночь

Деревенский священник научил меня делать три вещи каждый день, когда я ухожу из дома

Прочищает мозги, правда?😲🤔

К каким зависимостям склонны знаки зодиака?

Зависим — значит уязвим. Мы надеемся, что после прочтения этой статьи, вы обратите внимание на то, что, возможно, и не замечали.

11 циничных истин, которые люди упорно не хотят понять

11 циничных истин, которые люди упорно не хотят понять:

5 явных примет «дешевой» женщины

Эвелина Хромченко — известный эксперт моды, ведущая программы “Модный приговор” каждый день рассказывает миллионам женщин, как нужно выглядеть, чтобы нравиться не только себе, но и вызывать настоящий восторг у окружающих.

Славяне знали о чакрах

Мы привыкли отождествлять понятие чакры с учениями пришедшими к нам с востока, но мало кто знает, что наши предки славяне владели знаниями и техниками, превосходящими учения восточных эзотериков.

Чакра в переводе с санскрита – колесо, если же рассмотреть славянскую этимологию то получается «чак» — топор, оружие, а «ра» огонь, солнце, т.е. «огненное или солнечное оружие».

Координаты того места, куда ежедневно друг друга посылают миллионы людей

Наконец-то известен адрес

Молодой папа рассказал, почему он не хочет, чтобы его ребенок был лучше всех

Молодой папа рассказал, почему он не хочет, чтобы его ребенок был лучше всех:

На одном из американских форумов некая девица задала вопрос:

«Я — красивая, веселая, умная девушка. Хочу выйти замуж за парня, который зарабатывает в год не меньше 500 тысяч долларов»

Один из молодых финансистов не поленился ответить ей по существу:

«Я прочитал твой пост с большим интересом. И вот как я все это вижу.

  1. Жизнь и Мудрость

Как испортить жизнь в офисе себе и людям?

Насколько наш внутренний комфорт на рабочем месте зависит от межличностных отношений? Нас на uDuba очень заинтересовал этот вопрос. Все мы живём в социуме и хотим, чтобы окружающие нас уважали. Но есть несколько моделей поведения, следуя которым, не то что уважение не заслужишь, но и вызовешь стойкое к себе отвращение. Какие же это модели? Сайт Сapable Рeople любезно поделился с нами информацией на эту тему.

Правила офисного общежития для всех едины — и для топ-менеджеров в скрипучих кожаных креслах, и для обитателей модных, демократичных лофт-студий.


За нарушение этих правил сурово наказывают: делают изгоем в дружном коллективе или увольняют. Мы выяснили, как надо себя вести, чтобы рассориться с коллегами, навредить собственной карьере и общему делу. И попросили эксперта по этикету Татьяну Николаеву рассказать, как с этим жить.


Рассказать коллегам все о себе и своих родственниках

Ваши соседи по офису — настоящие исчадия ада. Они чихают, чавкают, прихлебывают из чашки и разговаривают с таблицами в Excel. А еще они жаждут общения. Именно сейчас, когда под вашей рукой горит годовой отчет.


Марина, PR-менеджер:

«Работаю в одном кабинете с женщиной 60 лет. Я знаю все о ее многочисленных родственниках: когда ее снохе из Урюпинска рожать, что ее брат подарил на день рождения своей жене. Она считает цифры вслух и каждое действие проговаривает. Другая коллега тоже любит комментировать каждое свое действие. Чихнула: «Бумагами натрясла». Пошла в туалет: «Пойду до туалета, дам роздых мозгам». И так почти ежедневно. Отвлекает жутко».


Татьяна Николаева, консультант по бизнес-этикету и спикер курсов Capable people: «Научитесь абстрагироваться от шумового фона и сосредотачиваться на своем деле. Особенно важно такое умение для тех, кто работает в офисе open space.


Конечно, в деловой среде считается дурным тоном говорить громко, а уж комментировать все свои действия – тем более. Если нет возможности остаться дома для подготовки отчета или это неудобно по каким-то причинам, попросите коллег войти в ваше положение и не отвлекать. Например, так: «Коллеги, не шумите, пожалуйста, я готовлю годовой отчет, шум очень мешает».


Не ждите, что ваша просьба будет исполнена в точности, и все замрут в благоговейном оцепенении. Конечно, периодически коллеги будут забывать о вашей просьбе, и шум будет возвращаться к обычному уровню. Будьте терпеливы и вежливо повторяйте свою просьбу. В конце дня обязательно поблагодарите своих коллег за понимание (даже если, на ваш взгляд, особо и не за что) и скажите, что только благодаря их помощи вы справились гораздо быстрее. Расцените это как самосбывающийся прогноз: люди стремятся оправдывать наши ожидания.


А конкретной 60-летней сотруднице просто не давайте обратной реакции: не позволяйте себе увлекаться разговором с ней, отвечайте односложно и после пары фраз говорите, что все это очень интересно, но нужно работать».


Разговаривать по телефону так, чтобы все это слышали

Как бы вы назвали тех, кто надоедает своим домашним по телефону, а служебные дела предпочитает решать по громкой связи? Поставить смартфон на виброзвонок? Нет, не слышал!


Илья, IT-специалист:

«На прошлой работе вместе со мной в кабинете сидели еще 8 человек. Одному даже в голову не приходило выключить звук у телефона. Его рингтон меня начал раздражать через неделю. Еще ему звонила жена по любому поводу, и это тоже дико бесило — он не считал нужным выходить из кабинета. И нам приходилось слушать, например, о том, что его жена хочет выбрать стиральную машину и никак не может подождать до вечера. Ей все равно, что кто-то работает и кому-то некогда».

Ольга, архитектор:

«У нас в офисе была сметчица. Должность рядовая, но за ней закрепили людей. Рабочий день в соседнем со мной кабинете стал проходить под постоянные телефонные разговоры по включенной громкой связи. Причем она разговаривала так что по сотовому, что по городскому — чтобы все слышали. Уже через неделю все были на нервах, работа встала. Кстати, наш директор тоже любит на совещаниях ругать сотрудников по громкой связи. Такие вот это «игры в начальника» напоказ».

Татьяна Николаева: «Если вы работаете в одном помещении вместе с другими сотрудниками, переводите телефон в беззвучный режим: даже виброзвонок при частых вызовах отвлекает окружающих, мешает им работать. Разговор по телефону в таких общих офисах не должен быть громким и длительным, в противном случае лучше уединиться, чтобы не создавать помех окружающим».


Мелодии звонка, рингтоны на мобильном телефоне делового человека не должны быть ни вызывающими, ни пугающими. Все это – тоже деловой имидж, причем не только персоны, но и компании, которую эта персона представляет. Поэтому «милые забавы» вроде паровозного гудка, полицейской сирены, хрюканья и отчаянного плача младенца в качестве сигналов вызова, небезызвестная «Мурка» как рингтон и другие подобные «знаковые» мелодии в деловой среде абсолютно неуместны. К слову сказать, для воспитанного человека они неуместны и в частной жизни».


Забыть о личной гигиене

«Как уволить человека, если от него жутко воняет, а он сидит со мной в одном кабинете?», «А если у него постоянный бардак на рабочем месте и вокруг него — клиенты же видят!» – интересуются в Интернете «эйчары» и собственники малого бизнеса.


В прошлом году Интернет-СМИ облетела история о московском участковом, которого заставили читать «Мойдодыра» перед строем, а затем уволили. С официальной формулировкой «за грубые нарушения дисциплины, неподобающий внешний вид и затягивание сроков рассмотрения заявлений граждан».


К сожалению (или к счастью), сотрудников-нерях увольняют не всегда...


Ольга Грановская, редактор:

«Я работала в редакции одного гламурного издания. Такого формата, что женщины там разбирались в тенденциях моды, питались листьями салата и носили брендовые вещи. Загвоздка была в женском туалете – кто-то регулярно делал все свои дела мимо унитаза и за собой не смывал.
При этом в редакции все продолжали ходить с очень гламурными лицами».

Татьяна Николаева: «Личная гигиена и порядок на рабочем месте – это основополагающие принципы делового этикета. Недаром он предписывает не приходить на работу два дня подряд в одной и той же одежде и рассматривать порядок на рабочем месте не со своей точки зрения, а с точки зрения постороннего человека.


Как правило, для сотрудников компаний действительно большая проблема сказать коллеге о том, что он не очень приятно пахнет. Как бы то ни было, но воспитанный человек другого не унижает. Прежде всего нужна деликатность, чтобы дать возможность человеку исправиться, сохранив при этом лицо. Можно попросить поговорить с «виновником» всеобщего неудовольствия того, с кем он дружит или особенно доверительно общается.


Кстати, не всегда запах исходит именно от немытого тела. Часто он бывает от давно не стиранной одежды. Обычно это одежда, которую не стирают, а сдают в химчистку или стирают нечасто (костюмы из шерсти, из шерсти с добавками) или одежда из синтетических материалов. Вот приятелю такого дурно пахнущего сотрудника можно посоветовать начать издалека, а «неряха» пусть задумается.


Ну и правило любого воспитанного человека для деловой и частной жизни: все, чем пользовались, нужно оставлять в том же виде, в каком было до вас. Это касается туалетных, ванных комнат».


А что насчет офисного дресс-кода?

«Каблуки, макияж, маникюр – все это нужно на работе, без этого действительно нельзя обойтись, ибо наличие каблуков, маникюра, макияжа помогает формированию правильного делового имиджа и правильного внутреннего ощущения их обладательницы (что не менее важно): она ухожена, собрана, уверена в себе. Как без этого на работе?

Конечно, каблуки, макияж, маникюр на работе должны соответствовать деловой среде. Каблук – не выше 7 см, не толстый и не тоненький (шпильки – вечерний вариант, а не рабочий), макияж – естественных оттенков и без металлизированных или блестящих включений, маникюр – французский или розово-бежевых оттенков при длине белой части ногтя 3-5 мм», – рассказала наш эксперт.

Страдать перфекционизмом и не искать легких путей в решении конфликтов

Вместо изучения маркетинговых планов он шпионит за сотрудниками – следит, правильно ли расставлены чашки на офисной кухне. Руководитель-перфекционист. Такого и врагу не пожелаешь.


Иван, бренд-менеджер:

«На моей прошлой работе начальство было помешано на порядке. Утром каждого понедельника мы находили на своих столах записки со списками, что лежит не так. А самый главный босс периодически устраивал скандалы на весь офис из-за того, что в rest room рулон бумажных полотенец не на своем месте».

Еще хуже, когда босс не приучен решать проблемы конструктивно.


Егор, копирайтер:

«По соседству со мной сидят два сотрудника — подчиненный и начальник. Начальник приезжает из командировки и начинает шпынять подчиненного как котенка, устраивая ему разносы. Орет на него матом. Меня это нервирует и отвлекает от работы, не говоря о том, что мат неприемлем в офисе. Причем ведь все (и они в том числе!) знают, что их слышно!»

Татьяна Николаева: «Субординацию нужно соблюдать, других вариантов деловой этикет не допускает. Если руководитель ведет себя неконструктивно, главное, не забывайте, что он руководитель, а не вы

Берегите начальника, следующий может быть еще хуже. А без вреда для карьеры и репутации зарвавшегося топа вряд ли можно поставить на место. Разве что самому стать его начальником. У таких руководителей, что и как ни говори, ответ будет полным негодования: «Вы меня учить вздумали?!» И действительно, с чего мы взяли, что можем изменить взрослого, состоявшегося человек, если он этого не хочет?


На любителей нецензурно выражаться хорошо действует такой прием: слыша мат, начинайте неудержимо хохотать, а на недоуменный вопрос отвечайте: «Простите, ради бога, просто у меня очень живое воображение: я все, что вы говорили, детально себе представил», при этом постоянно срывайтесь в хохот. Но для этого нужны недюжинные актерские способности».


Есть фастфуд и «ароматную» еду прямо на рабочем месте


Запомните: рыбе, «ароматному» горячему фастфуду и другой еде с «ярким» запахом в офисе не место. Точка.


Михаил, журналист:

«Моя коллега в редакции всегда приносила обеды с собой. Особенно она любила почему-то рыбу, которая начинала ужасно вонять на весь наш маленький офис после микроволновки. А однажды случилось страшное: контейнер с остатками тушеной рыбы остался в ящике ее стола на выходные. В понедельник мы начали работать после полудня — все утро пришлось проветривать помещение. Сдача номера оказалась под угрозой. После этого случая есть на рабочем месте нам запретили».

Мы спросили у нашего эксперта: что говорят правила этикета об обедах на рабочем месте и правда ли, что идти на ланч в одиночестве – верный способ прослыть асоциальным человеком и плохим работником (так утверждается в некоторых статьях по бизнес-этикету)?


Татьяна Николаева: «Есть на рабочем месте можно только в крайнем случае: если больше негде. При этом нужно перекрыть доступ клиентов и посетителей к своему рабочему месту. После еды не только уберите со стола, но и проветрите помещение.

Совершенно правильно отмечено, что еде с «яркими» запахами на работе не место. Небольшое уточнение: все, что разогреваем, начинает пахнуть-благоухать на весь офис. Одно дело перекусить шоколадным батончиком или булочкой, другое – греть и есть домашние котлеты. Нет ничего более раздражающего, чем запах еды в отсутствие еды. Поэтому не мучайте коллег и ешьте там, где едят все, а не на рабочем месте.


Ходить на бизнес-ланч одному или с коллегами – право выбора каждого человека. Считать дурным тоном бизнес-ланчи в одиночестве – скорее выдумка особенно ретивых «эйчаров», маниакально пекущихся о «командном духе» компании. К этикету это не имеет никакого отношения».

Сплетничать и шпионить за коллегами в социальных сетях

Вы не прочитаете о Facebook-этикете ни в одном учебнике. А жаль. Прошлым летом портал HeadHunter составил топ-10 причин увольнения. В список роковых ошибок вошли сплетни о начальнике в онлайн-мессенджерах – прямое нарушение бизнес-этикета.


«Новый генеральный директор LBG's получает £4000 в час, я получаю £7. Это справедливо», — написала сотрудница банка Lloyd Стефани Бон в своем Facebook. И была уволена. А 13 членов экипажа авиакомпании Virgin Atlantic потеряли свое место работы за вольные отзывы о пассажирах и обсуждение в Интернете аспектов своей работы — например, сколько тараканов в кабинах самолетов, как часто ремонтируются двигатели.


И еще две иллюстрации того, что ваш профиль в «Фейсбуке» может стать источником проблем. С комментариями нашего эксперта.


Мария, копирайтер:

«У моего бывшего руководителя была одна неприятная черта - навязчивость. В выходные он мне кидал музыку через Skype, а когда я была в отпуске, постоянно писал по рабочим вопросам в Facebook и Вконтакте. Иногда в 2 или 3 часа ночи. Неловкая ситуация: с одной стороны, нельзя игнорировать — я же онлайн. А с другой - у меня отпуск, почему я вообще должна думать о работе?»

Татьяна Николаева, эксперт: «Правила этикета применимы к любым областям жизни, просто порядочным нужно быть везде, а не выборочно. Беспокоить человека в выходные или в отпуске по делу через различные средства связи можно только при наличии определенных договоренностей или в исключительных обстоятельствах».


Ольга, аналитик:

«Однажды в нашей компании появился новый сотрудник. Моя руководительница какое-то время поработала с ним, а затем нашла его аккаунты в социальных сетях. Оказалось, что мужчина состоит в сообществах крайне сомнительного содержания. И теперь она не может с ним спокойно работать - думает об этом и постоянно сводит рабочее к личному».

Татьяна Николаева: «Соцсети уже давно стали открытым источником информации и «головной болью» работодателей. Если человек что-то выкладывает в открытый доступ, он должен понимать, что это становиться достоянием общественности.

Работодатель – такой же человек, как и мы все, может и полюбопытствовать, что собой представляет сотрудник в частной жизни (особенно, если у него есть такая возможность).

Другое дело, что человек, размещая ту или иную информацию о себе, должен отдавать себе отчет, не дискредитирует ли его эта информация. Нельзя быть «моральным» на работе и «аморальным» в частной жизни. Так не бывает. Просто на работе это не проявляется. Работодатель для собственного спокойствия совершенно не обязан дожидаться, когда это проявится. Он может принять решение об увольнении сотрудника, и ему для этого абсолютно не обязательно докладывать работнику, что причиной послужила информация в сети. Хороший руководитель всегда найдет повод для увольнения, причем вполне законный. А уж если личная информация сотрудника дискредитирует всю компанию, то руководитель ни на минуту не задумается.


Стучаться ли в друзья к коллеге или деловому партнеру сразу после знакомства? Не спешите получать дивиденды с дружбы, особенно, если эта дружба еще не началась».


Мы могли бы продолжать и продолжать список «офисных грехов». Но пожалуй, остановимся пока на этом.

capablepeople.ru

ТЕГИ:
сотрудники, офис, дресс код, Правила
Комментарии (1)
1 комментарий
Комментировать
  1. Любовь и отношения

Если мужчина действительно Вас любит, он обязательно будет делать эти 8 вещей

Любящий мужчина не просто слышит вас, но и обращает внимание на ваши слова: он следует совету и уважает ваше мнение.

Мужчины и женщина по-разному показывают свои чувства. И хотя мужчины обычно более прямолинейны, им тяжело проявлять казалось бы немужские нежности. Но если он делает следующие 8 вещей, то определенно любит.

1. Он слушает.

Мужчины действительно иногда как дети: они сосредотачиваются только на тех вещах, которые им по-настоящему нравятся. Если он любит вас, то и ваш голос для него – как любимая музыка, и все, что вы говорите, важно для него. Любящий мужчина не просто слышит вас, но и обращает внимание на ваши слова: он следует совету и уважает ваше мнение.

2. Он спорит.

Да, все верно. Ссоры – не обязательно признак того, что ваши отношения проходят трудные времена. Если он действительно любит вас и вкладывается в отношения, то ему не безразлично то, что в них происходит, и он готов обсуждать, спорить и находить решения.

3. Он жертвует ради вашего счастья.

Если он меняет свои планы, только чтобы порадовать вас, это его проявление любви и уважения, он показывает, что вы для него в приоритете.

Интересно: Как правильно любить мужчин?

4. Он борется за вашу любовь.

В трудные времена, в ссоры, когда вы ревнуете, он не отмахивается от этого, а делает все, чтобы в ваших отношениях вновь воцарили спокойствие и радость. Он боится вас потерять.

5. Он гордится вашими достижениями.

Когда мужчина любит женщину, все ее успехи он воспринимает как личные достижения. Это почти как мать гордится поступками своего ребенка. Любящий мужчина не соперничает со своей женщиной, а вместе с ней празднует победу.

6. Он считает вас красивой даже в худшие дни.

Ведь любят не за внешность, и взрослый мужчина понимает, что мешки под глазами, прыщи или герпес на губах – это не смертельно и естественно.

Стоит прочесть: Выбор мужчины: 5 главных ошибок

7. Он заботится о ваших друзьях и семье.

Он понимает, что эти люди важны для вас, и если они счастливы, то и вы счастливы. Он будет терпеливо слушать ваши истории о них.

8. Он не боится показаться слабым.

Хотя для мужчин это проблема. Но если он любит вас, то покажет, что боится потерять, что вы – его слабость, и в то же время сила.


Рекомендуем: Воспитание дочери — о чем необходимо помнить


из.lovelike.in.ua

ТЕГИ:
Любовь, Мужчина, Отношения
Комментарии
комментарии
Комментировать
Подписка