популярное

Забрала к себе жить маму. Навсегда...

Забрала к себе жить маму. Навсегда. Ничего заранее не решая, просто одним днем, с одним пакетом. В пакете – колготки, тапочки с надписью «Лучшей бабушке на свете» (подарок моих детей), теплый халат с рубашкой и почему-то наволочка. Мама пакет собирала сама.

Что делать, если на свадьбе все любуются свекровью, а не невестой

Не пытайся понять чужие семейные ценности и традиции. Ведь они могут в корне отличаться от того, к чему ты привык. А у кого-то в семье подобные вещи вовсе отсутствуют. «Разве такое бывает?» — спросишь ты. Конечно, да! И наша сегодняшняя история лишний раз это подтверждает. Мы расскажем тебе о женщине, которую многие назовут плохой бабушкой. Но можно ли осуждать человека за его подход к жизни?

Домашний майонез без яиц за 5 минут

Ингредиенты:

Молоко - 150 мл
Раст. масло - 300 мл
Горчица - 1 ст.л.
Лимонный сок - 2-3 ст.л.
Соль - 1 ч.л. (или по вкусу)

Приготовление:

Маме за 40, а она молодеет на глазах! Призналась, что каждый день смешивает дешевый желатин и…

Косметолог расписала курс бюджетного коллагенового омоложения.

50 заповедей успешного человека

Друзья! Представляем 50 заповедей успешного человека, которые, надеемся – помогут вам добиться бОльшего в нашей непростой и весьма динамичной жизни.

Шикарный хит этой весны! Светлана Лобода «Случайная»

Весна — пора вдохновения. Это наилучшее время для творчество. Многие артисты принялись за работу с особым энтузиазмом.

Валентина Подвербная первого ребенка родила в 65 лет: как живет пенсионерка и ее дочь спустя 10 лет

10 лет назад эта сенсационная история взволновала не только Украину, но и все постсоветское пространство. Пенсионерка из Чернигова Валентина Подвербная впервые стала матерью в 65-летнем возрасте. Постепенно накал страстей утих, но многие до сих пор интересуются жизнью пожилой мамы и ее дочери, тем более, что сама старушка неадекватным поведением привлекает внимание.

Сегодня мне 54 года. И я радуюсь, что избежала материнства!

Моя родная мать привила мне любовь к чайлдфри. В это трудно поверить, но именно благодаря моей маме я решила никогда не рожать. Сегодня мне 54 года. Я замужем. Мы с мужем живем вдвоем и каждый день радуемся жизни.

Этот владелец магазина сыграл злую шутку с мамой семерых детей. Но то, что последовало затем – золото!

Сила молитвы!

Этот молодой парень мечтал о собственном доме. И вот что он устроил!

Один мой коллега наконец-то переехал в собственный частный дом. Как давно он об этом мечтал! Рассказывая о новом жилище, он сиял как заря.

Сколько мама делает для ребёнка в день?

Один мужчина поместил в газету заметку о своей жене. В семье было трое маленьких детей, и он на протяжении одного дня наблюдал и записывал все, что мать делала для детей. И вот, что получилось))

Поражать - их задача. Рисовать - их метод. Редакция uDuba.com подготовила для вас сборник самых нестандартных методов создания картин. Чем и где только не пишут полотна...

Как избавиться от детских обид

​Сегодня размышляла на тему детских обид и как они влияют на взрослую жизнь и как избавиться от этих обид..

Не бойтесь

Он был настолько богат, что носил рубашку из золота. Но жизнь сыграла с ним жестокую «шутку»

Помните индуса в золотой рубашке? Его имя – Датта Фуге. В 2013 году он прославился тем, что заказал пошив целиком золотой рубашки. Однако жизнь ...

10 глупых мифов о женщинах

В современном обществе сложилось множество стереотипов, в которые почему-то все с наивностью верят. Некоторые мифы нравятся самим женщинам, и они охотно поддерживают такие заблуждения, а некоторые откровенно глупы, и здравомыслящий человек просто обязан ставить подобные утверждения под сомнение.
Наверняка вы также слышали множество утверждений об особенностях прекрасной половины человечества. Хотите узнать, какие из них - обыкновенная выдумка?

Гуру в маркетинге научит продавать вас шубы!

Я позвонил ей спустя 5 лет...

Как ни странно, но она даже не сменила номер, как будто ждала. Когда она взяла трубку, меня всего бросило в дрожь.

«Я пережил 8 дней ада»: Иосиф Пригожин и Валерия заболели коронавирусом в Дубае

51-летний Иосиф Пригожин рассказал о серьезных проблемах со здоровьем. Продюсер боролся с COVID-19, который протекал у него в тяжелой форме.

  1. Общество

Посадить болезнь в горшок — потрясающее исцеление

Когда недуги одолевают, согласишься на любой метод лечения. Что мы с переменным успехом делаем практически постоянно. А вы не задумывались, как избавлялись от болячек наши дальние предки? Оказывается, у них были свои секреты...

К примеру, можно элементарно посадить болезнь в горшок. Потрясающее исцеление, отзывы о котором вызывают восхищение и энтузиазм, известно не всем. Давайте с ним познакомимся, вдруг пригодится! Те из вас, кто слышит о таком способе первый раз, какую тару себе представили? Наше воображение порой выкидывает непредсказуемые фортели. На самом деле речь идет конечно же о цветочном горшке. Знаете, в таком комнатные растения выращивают)) Сам метод называется: «посадить болезнь в горшок». Отзывы о нем передаются из уст в уста, как в старину.

Люди по большей части добры друг к другу. Они стараются поделиться действительно ценной информацией. К примеру, мамочки на прогулке с малышами часто рассказывают подружкам о старинном способе исцеления. Он не очень сложен. Нужно иметь доброе сердце, купить специальный саженец и лунный календарь. Конечно, не помешает при выполнении данного обряда постараться полюбить тот кустик или цветочек, что пришел вам на помощь. Хотя бы чувство благодарности ему следует послать.

Чья техника?

Многие люди имеют стойкое убеждение по поводу рецептов, пришедших из того или иного источника. Доверие у них вызывают только проверенные методики, рекомендуемые авторитетными личностями. Что в этом плане можно сказать об обряде «посадить болезнь в горшок?» Интересно, что эта методика, описана в самых разных источниках.

К примеру, ей учат в Тибете, ее использовали племена майя, не говоря уже о древних славянах. Люди в те далекие времена больше доверяли природе и своей с ней связи. Может, и болели от этого реже? Теперь мы это вряд ли узнаем.

Как проводить обряд

Теперь давайте разберемся с техникой метода. Отзывы о нем, если в них внимательно разбираться, не всегда, к сожалению, положительны. Все дело в том, что люди невнимательно читают или слушают, не вникая в детали. Мы с вами не просто разберем методологию процесса, но и обоснуем ее. Поняв связь с тем или иным фактором, вы никогда не забудете, как следует правильно выполнять обряд. Прочтя текст до конца, вы поймете всю небывалую силу этого способа, доставшегося нам в наследство от мудрых предков.


Шаг первый: время проведения

Для ритуала требуется лунный календарь. Дело в том, что посадить болезнь в горшок и заговорить можно только в определенные дни. Методика работает только при убывающей Луне. Люди, практиковавшие обряд «посадить болезнь в горшок», отзывы не детализируют. То есть не каждый упоминает, соблюдал ли данное условие. Однако старайтесь его не забывать. Это связано с магическими свойствами ночной царицы – луны. Убывая, она собирает с планеты негативную энергетику. Болезнь относится к таковой.

Шаг второй: подготовка земли

Некоторые говорят, что имеет значение сам горшочек. Не верьте! Тара не имеет значения. Выберите любую. А вот с почвой придется поработать. Желательно ее купить или набрать в саду специально для обряда. От ее качества зависит эффективность ритуала. Необходимо, чтобы растение обязательно проросло. Понимаете, плохое качество почвы снизит вероятность развития семечка или зернышка (луковицы). Это пока не магия, а ботаника))

Кстати, люди, испытавшие на простых недугах метод «посадить болезнь в горшок», кому помогло, естественно, говорят то же самое. Начинает действовать только тогда, когда появляется маленький росточек. А засохнет семечко, скорого исцеления не ждите. Поэтому необходимо стать чуточку агрономом, чтобы справиться с болезнью.

Начинаем ворожить

Приобретением хорошей почвы подготовительные мероприятия не заканчиваются. Ведь необходимо установить связь с больным человеком. Растение-то обязано иметь информацию о том, кого лечит! Для этого необходимо к почве подмешать немного выделений больного. Каковы они, зависит от недуга. Обычно берут слюну, гной или мочу. Эту операцию необходимо выполнять перед самым обрядом. Фактически это его начало. Обязательно запомните, что необходимо установить «связь с пациентом» прежде, чем посадить болезнь в горшок. Отзывы пользователей в этом смысле однозначны. Те, кто забывал об этом важнейшем этапе, никакого успеха не получали. Их дальнейшая работа оказывалась напрасной. А жаль. Приходилось повторять ритуал заново.

Завершение обряда

Мы пока опускаем сорт растения, который необходимо посадить. Об этом скажем отдельно. Скажем о том, как именно посадить болезнь в горшок. Исцеление придет к пациенту только тогда, когда зернышко прорастет. Для этого потребуется пять - шесть дней. Если в течение названного периода вы ничего не заметили, то повторите обряд. Что-то пошло наперекосяк. Когда же желанная зелень появилась над почвой, то проделать необходимо следующее.

Это зарождающееся растение, иначе его не назовешь, выкапывают с корнем и утилизируют. Способ уничтожения помощника в борьбе с болезнью зависит от недуга. Это так же важно, как и все остальные этапы. В ритуале нет мелочей, которые можно пропустить.

Уничтожаем росток

Познакомимся с правилами, согласно которым следует избавиться от зеленого помощника. Они таковы. Если недуг связан с выделением гноя (нарывы, ангина), крови (рана, операция), мокроты (кашель) или пота, то его сжигают. В скобках перечислены далеко не все заболевания, вы же понимаете. Просто приведены примеры, чтобы сориентироваться и правильно мыслить. В любом случае придется поработать головой, прежде чем посадить болезнь в горшок и заговорить.

Отзывы о процедуре иной раз содержат не рассказы об успехах, а буквально риторические вопросы, касающиеся неспособности классификации недугов. Здесь можно посоветовать только одно: посадите два растения и уничтожьте их различными способами. Кстати, второй заключается в том, что зеленого помощника пускают в воду. Просто выбросьте его в реку или озеро (ручей, море).


Что говорить при выполнении ритуала?

Многих интересует, есть ли специальный заговор для этого обряда. Именно это они считают важным, когда спрашивают, как посадить болезнь в горшок. Отзывы практикующих «докторов» также посвящены этой теме. Люди считают, что без магического заговора ничего не получится. На самом деле важнее излучать любовь к тому семечку, которое вы заведомо подготовили к скорой гибели. Пусть это всего лишь растение, но оно живое. И еще этот маленький росточек жертвует собой для исцеления человека! Это заслуживает уважения и благодарности!

Скажите, к примеру, так: «Прошу тебя, (название), помоги (имя человека) избавиться от съедающего его недуга! Забери его себе! Я тебя благодарю за помощь!»

Определяемся с болезнью

Теперь о главном. Каждой болезни соответствует своя планета. Приведем примерный перечень. Он таков:

  • Луна: подагра, ревматизм, водянка, гнойные раны, аллергические судороги, лунатизм, эпилепсия, глисты, вши, нарушения менструации, алкоголизм.
  • Марс: заболевания уха, легких, печени, воспаление геморроя, простуды и мигрени, поносы и запоры, гангрены.
  • Меркурий: обмороки, заболевания мозга, заикание, бред и страхи, зубы, гнойники на коже. Юпитер: сердце и сосуды, желудок и кишечник, ангина, болезни глаз и двигательного аппарата, отравления.
  • Венера: почки, половая сфера.
  • Сатурн: онкология, псориаз и экземы, волчанка, переломы, системные и странные (не диагностируемые) недуги.
  • Солнце: ожоги, грипп, параличи, обморожения, неправильный обмен веществ, последствия инсультов и травм.

Подбираем растение

Выбирайте из приведенного выше списка заболевание. Каждой планете помогают собственные растения. Вам необходимо просто купить нужные семена. Принцип таков:

  • Луны: астра, дурман, камелия, морковь, салат, анемона.
  • Марс: базилик, крапива, лук-порей, подорожник, свекла, редис, хрен, перец.
  • Меркурий: валериана, анис, георгин, клевер, вьюнок, маргаритка.
  • Юпитер: василек, кунжут, мята, пион, одуванчик, роза, фиалка, брюква.
  • Венера: бегония, алтей, герань, горох, фасоль, тысячелистник, тюльпан.
  • Сатурн: багульник, анютины глазки, картофель, лютик, рожь, укроп, ревень, белладонна.
  • Солнце: аир, подсолнечник, ромашка, гиацинт, зверобой, лютик, адонис, тимьян, ноготки.

Как видите, растений очень много. Их следует подбирать по соответствию болезни определенной планете. Важное условие таково: берите семечки или луковки. Не используйте отростки или листики. Иначе можете навредить больному. То есть, повторимся, ваш помощник перед обрядом должен быть «еще не живым», «сухим», как его определяли древние. Если привлечете уже проросшую траву, а она погибнет, то навредите своему пациенту.


Подведем итоги

Перечислим коротко то, что необходимо, чтобы посадить болезнь в горшок: убывающая луна, подготовленная почва, мокроты недужного. Обязательно разговаривайте со своим зеленым помощником. И это делается не только во время ритуала. Он будет жить пару дней. Ведь в глубине почвы клеточки буквально через несколько минут начнут делиться. Просите семечко впитать недуг и забрать его себе. А когда придет время «убийства» или завершения ритуала, то поблагодарите это крохотное растение. Оно делает великую работу. Так, во всяком случае, к ритуалу относились его создатели из разных народов. Они боготворили природу, чьими детьми мы все являемся и поныне. И еще одно условие, которое осталось в умолчании, это вера. Без нее никакой метод не помогает, даже самый научный. Сами у докторов спросите. Удачи!

fb.ru
ТЕГИ:
болезнь, горшок, Посадить, потрясающее исцеление
Комментарии
0 комментарии
Комментировать
  1. Бизнес

ПРОДАВАТЬ также почетно, как и покупать!

Знаете почему? Потому что, продавая, Вы помогаете человеку решить вопросы, удовлетворить потребности! Эта фраза Росссийского Семинара 2003 или 2004 "вылечиоа" меня)))

Вы провели отбор и набрали сотрудников в ваш отдел продаж или ваш магазин.
Вы провели обучающий тренинг (и не один), на котором коучи или тренеры показали и рассказали новым сотрудникам как легко и просто продавать ваш «Самый лучший в мире Товар».. Вы, даже, наняли консультанта и создали «Книгу продаж» вашей компании, где описали все лингвистические шаблоны продаж и работы с возражениями. Вы, казалось бы, сделали все, чтобы ваши сотрудники продавали легко, быстро и много. Но…
Часто можно заметить как умный, профессионально подготовленный и знающий человек став, например, менеджером по продажам почему-то испытывает страх при контакте с клиентами, не может заставить себя совершать «холодные звонки», не может подвести клиента к покупке и завершить сделку и теряется как ребенок в сложных ситуациях.
Что с ним происходит и что с этим делать?
Вроде бы все ясно. Проблема в личности человека, его комплексах, в его неуверенности в себе, низкой самооценке. С этим можно справиться проведя дополнительный уже психологический тренинг или отправить его на консультацию к психологу (что весьма редко делается в компании). Если это не поможет, то можно уволить его и нанять на его место нового сотрудника.
Но на ситуацию можно посмотреть и с другой стороны. Например, с точки зрения «Теории ролей ES».
Основные положения «Теории ролей ES»
Роль – динамическая информационная система, предназначенная для обеспечения деятельности человека в определенных жизненных условиях и контекстах.
Если говорить метафорически, то Роль – это аналог управляющей компьютерной программы, которая хранится в памяти человека и активируется на его био-компьютере при наступлении определенных для активации условий и далее он действует под управлением этой программы
Например,
вы работаете на своем рабочем месте и погрузились в роль «Менеджера»
вам позвонил старый приятель с предложением пообедать и вы тут же перешли в роль «Друг» и пробыли в ней все обеденное время
потом позвонила мама и вот вы уже «Сын» или «Дочь»
зашел в кабинет «Начальник» и вы переключаете внимание на него и превращаетесь в «Сотрудника»
потом звонок мужа/жены быстро переводит вас в роль «Супруга»
а просмотр ленты новостей в ФБ с видами каких-то дивных мест, которые недавно посетили ваши знакомые, переводит вас в роль «Путешественника» и погружает в мечтания о дальних странствиях
и т.д. и т.п.
В каждой из приведенных выше ролей, вы думаете, ведете и воспринимаете мир и себя по-разному.
Человек в одной своей роли отличается от себя же самого в другой роли. В роли «Сотрудника», например, человек отличается от себя же в роли «Супруга» или «Друга».
Элементами информационной системы «Роль» является информация о
1. Названии роли.
2. Предназначении, цели, миссии роли во внешнем мире (социуме).
3. Правилах роли (убеждениях, верованиях и ценностях, которые определяют что можно и что нельзя, что правильно и что неправильно делать в данной роли).
4. Сценариях роли: поведении в роли, наборе действий, модели реакций и т.д.
5. Качественных параметрах исполнения роли (количество и интенсивность действий в роли, время проведения в роли и т.д.)
6. Сведения о запускных механизмах роли (условиях и ситуациях, в которых человек может или должен переходить в данную роль)
Что дают основные идеи «Теории ролей ES»?
Итак, вернемся к началу статьи. Вы наняли нового сотрудника на место менеджера по продажам. И, допустим, он раньше никогда не продавал. Что это значит?
А это значит, что в его ролевой системе отсутствует роль «Продавца». То есть, у него нет информационного наполнения этой роли и он, если опираться на идею 6-ти уровней информационного наполнения роли, четко не знает
цели своей работы (в данной конкретной компании на данном участке)
правил, убеждений и ценностей, на которые нужно опираться
технологий работы с клиентами
степень погруженности в процесс
когда и как подключать роль к работе
Не имея выстроенной и заполненной информацией роли «Продавца» сотрудники
выстраивают ее сами как получиться, стихийно из обрывков знаний об этой роли, что приводит к дублированию неэффективных стратегий и мешающих продажам убеждений от других неуспешных продавцов
либо продают из других ролей, которые не заточены под процесс продажи («Профессионал», «Специалист». «Друг», «Помощник», «Партнер» и т.д.)
Проведение тренингов или изучение материалов «Книги продаж» не решают вопрос создания и встраивания роли «Продавец» до конца. Вот темы, которые чаще всего рассматриваются на тренингах продаж:
технологии первичного контакта
технологии выявление потребности и навык активного слушания
технология презентации
технологии работа с возражениями
технологии завершения сделки и т.д.
То есть, тренинги чаще всего заточены на обучение технологиям. Они наполняют информацией третий уровень роли – уровень «Сценарии».
А кто и когда наполняет все остальные уровни? Ведь без информации на остальных уровнях роли «Продавца» просто нет…..
Где и когда вы обучаете своих продавцов тому, как правильно вести себя в роли «Продавец» и объясняете им почему это правильно? Вводите ли вы им убеждения и ценности, которые должен знать, понимать и на которые должен ориентироваться продавец вашей компании?
Объясняете ли вы им, например
почему правильно звонить совершенно незнакомым статусным людям, прорываться через секретаря и удерживать их внимание своим предложением?
как это сочетается с принятым в сообществе негласным табу на «вторжения на чужую территорию» и страхом «навязывание»?
почему важно завершать сделку и переходить к деньгам?
и почему они должны нарушать табу на «заглядывание в чужой кошелек» и нормально относиться к применению приемов «манипулирования» в процессе подталкивания к решению?
и т.д.
Почему табу должны быть нарушены? Только потому, что вы, как владелец или ТОП-менеджер хотите денег, прибыли и развития своей компании? Только потому, что у вас есть эгоистические цели?
Но это может входить в противоречие с ценностями и правилами тех людей, которых вы нанимаете на работу. И они не могут через них переступить, не изменив себе и не начав к себе плохо относиться. Они входят во внутренний конфликт, который не всегда могут разрешить сами. Многие, выбрав свою целостность, уходят из продаж, поставив на себе клеймо «неспособного продавать».
Но это вопрос решается легко, если мы поймем, что роль «Продавца» необходимо выстраивать сверху до низу, внося информацию на все уровни роли.
Роль «Продавец» необходимо создавать и встраивать. А для этого на тренингах должны быть следующие темы
1. Роль «Продавец». Цели «Продавца» в рамках целей данной конкретной компании (магазина, подразделения) – долгосрочные и краткосрочные.
2. Система ценностей и правил, на которые должен ориентироваться «Продавец» данной конкретной компании, объясняющая ему что и почему нужно и важно делать в данной роли и почему это правильно.
3. Способы решения внутренних конфликтов между привычными человеку ролями (с их правилами и ценностями) и ролью «Продавец» (с ее правилами и ценностями) в случае внутреннего конфликта этих самых ценностей или убеждений
4. Сценарии поведения и действия в различных ситуациях продаж в данной конкретной компании, выбравшей данный конкретный способ продвижения своего товара или услуги на рынок
5. Время, которое необходимо проводить в роли «Продавца» и способы входа в эту роль, удержания этой роли и выхода из этой роли.
Наполнив все уровни роли информацией, решив все внутренние конфликты и отрепетировав поведение с новыми сотрудниками, вы можете сказать, что вы создали и встроили роль «Продавца» в их ролевую систему и дальше спокойно наблюдать за их успехами.
В завершении хочу привести один пример из моей реальной консалтинговой практики, который показывает важность работы с уровнем правил при формировании роли «Продавец».
В одной из компаний я столкнулась с ситуацией:
один сотрудник («Звезда») делает холодные звонки и холодные контакты легко и результативно (с большим количеством положительных ответов).
другие же сотрудники, которые на первый взгляд делают те же самые действия и говорят потенциальным клиентам те же слова, что и сотрудник-«звезда» при холодном контакте, получают постоянно отказы и негативную реакцию на себя и на свое предложения.
Встал вопрос: «Что они делают не так и чем они отличаются от «звезды» продаж?»
Подчеркну еще раз, что когда я исследовала наполнение ролевых программ у «звезды» и других продавцов выяснилось, что действия у них идентичны. То есть на четвертом уровне у них одинаковое информационное наполнение. А вот на третьем уровне (правила, убеждения, ценности) есть коренные отличия.
Неуспешные продавцы при холодных контактах считали
Успешный продавец при холодных контактах считает
Я навязываюсь. Я вторгаюсь в чужое пространство. Это не правильно.
Я имею право на 30 секунд времени любого человека. Если он продолжил со мной общение дальше – это его выбор.
Я продаю то, что может быть совершенно не нужно людям. Я навязываю свой товар.
Я продаю то, что может быть нужно и важно для людей. Я даю им возможность узнать важную информацию
Другие имеют право меня послать и будут правы
Я дарю радость!
Как вы понимаете, каждая внутренняя система убеждений влияла на поведение людей, на их голос, интонации, мимику и жесты. А это, в свою очередь, считывалось на подсознательном уровне теми, кому они звонили или к кому подходили и провоцировало на адекватный ответ.
Так почему же даже обученные продавцы не могут продавать?
Потому что у них не выстроена роль «Продавец» сверху до низу по всем информационным уровням.
Что делать?
Изменять систему обучения сотрудников с учетом всех факторов, которые описаны выше. из Анна Бунтова
ТЕГИ:
продавец, эффективность, Советы, Система, Продажи
Комментарии
0 комментарии
Комментировать
Подписка