популярное

10 супер-красоток с лишним весом

Общий вес этих женщин на этих фотографиях — почти 900 килограммов. Их большие груди и пышные попки вызывают лютый батхерт среди худышек: — Гнать толстух с праздника жизни! Но именно их выбрала публика, мужья и любовники. И какие любовники! Даже президенты отметились. Смотрим!

Смех продлевает жизнь и улучшает здоровье! Веселитесь от души :) Мы на uUuba уже насмеялись.

Украинская певица Оля Полякова тоже заявила, что Меладзе предлагал ей интим за карьеру

После того, как Ани Лорак в недавнем интервью заявила, что Константин Меладзе предлагал ей «особые условия», то бишь интим, за карьеру в шоу-бизнесе, многие звезды ополчились на нее, в частности, Светлана Лобода и Лолита Милявская.

Я позвонил ей спустя 5 лет...

Как ни странно, но она даже не сменила номер, как будто ждала. Когда она взяла трубку, меня всего бросило в дрожь.

50 заповедей успешного человека

Друзья! Представляем 50 заповедей успешного человека, которые, надеемся – помогут вам добиться бОльшего в нашей непростой и весьма динамичной жизни.

Пока мой муж спал, я решила немного полазить в его телефоне

В списке контактов я нашла три номера, записанных как «Самые нежные прикосновения», «Милая слезинка» и «Госпожа моих снов».

Поражать - их задача. Рисовать - их метод. Редакция uDuba.com подготовила для вас сборник самых нестандартных методов создания картин. Чем и где только не пишут полотна...

Как избавиться от детских обид

​Сегодня размышляла на тему детских обид и как они влияют на взрослую жизнь и как избавиться от этих обид..

Перезагрузка

Чтобы наши мысли не вредили нам самим, важно помнить эти несколько уроков от Луизы Хей

Он был настолько богат, что носил рубашку из золота. Но жизнь сыграла с ним жестокую «шутку»

Помните индуса в золотой рубашке? Его имя – Датта Фуге. В 2013 году он прославился тем, что заказал пошив целиком золотой рубашки. Однако жизнь ...

Всё будет хорошо!

Теоретически. Практически. Логически. Дедуктивно. Индуктивно. По статистике. По теории больших чисел. По Фрейду. По Ницше. По Дарвину. По-любому.

Сочинение школьницы стало хитом в Интернете

Сочинение обычной школьницы буквально взорвало русскоязычное интернет-сообщество. Уверены, многих из вас эта история затронет до глубины души...

6 табу для женщин за 50

Запомните, леди, если вы прожили полвека, плюньте на все и перестаньте таскать на себе лишнее! Речь, кстати, не совсем о вещах...

На кого Максим Дунаевский променял седьмую жену, с которой они были вместе 20 лет

Максим Дунаевский 15 января 2023 года отпраздновал 78-летие. Несмотря на столь солидный возраст, талантливый композитор всё так же влюбчив. Как утверждает Максим Исаакович, процесс поиска вдохновения напрямую связан с любовью.

Серебряков покинул Канаду и вернулся в Россию

«Я уехал в Канаду не потому, что там комфортней и сытнее. А потому что, во-первых, там в два раза дешевле жить»

  1. Любовь и отношения

Почему мужчина уходит? Как стать особенной для своего мужчины?

Как общаться со своим возлюбленным, чтобы он был счастлив и радовался, тому, что ты у него есть? Чтобы он гордился тем, какая ты потрясающая и особенная женщина? Чтобы жили вы долго и счастливо?

Почему мужчины уходят или заводят романы на стороне?

Чтобы быть единственной для своего мужчины, будь для него другом, музой и любовницей.

Ты, как женщина, должна общаться со своим возлюбленным в этих трёх ипостасях:


1. Женщина-друг


Что значит быть женщиной-другом? Какими качествами должна обладать женщина-друг?

В отношениях со своим мужчиной ты должна вести себя, как друг. Это кроссовки и брюки. Это готовность помочь ему вытолкать его машину из гаража. Посидеть с ним на скамейке и, может быть, выпить пива, если угодно. Если нужно — испачкайся, потом умоешься и постираешь одежду, не страшно.

Тебе нужно быть другом, на которого он может положиться, который поможет, поймёт, подскажет в бизнесе или в карьере.

Друг — товарищ, реальный товарищ, с которым он пойдет в разведку.

Ты и есть тот самый друг, не забывай об этом.


2. Женщина-муза


Это вторая твоя ипостась. Женщина-муза —лёгкая, воздушная, очень женственная.

В этой ипостаси ты женственная и вдохновляющая. Но также тонкая, хрупкая, нежная. Ты – муза, которая восхищается своим мужчиной. Ты надеваешь романтические наряды, такие как летящее платье, кружевная блузка, струящаяся юбка и т.д. Организовываешь романтические вечера, ужин с вином при свечах, прогулки под луной и другой приятный досуг.

Муза мужчину ценит, тонко чувствует и толкает вперёд. Ты вдохновляешь его на действия и поступки.


3. Женщина-любовница


Здесь много разврата, секса и флирта со своим мужчиной.

Сколько бы вы ни были вместе, 5 лет или 7, а может и 15, 20… Ты с ним флиртуешь. Даже если тебе 50, а ему 60 — ты с ним заигрываешь. Это «пойдём в туалет, я в горячке, я тебя хочу». Посылаешь ему развратные СМС, когда он на работе. Кладешь трусики в карман пиджака.


Друг, муза и любовница, запомни)


Вместе — вот она идеальная женщина.

Как правило, в женщине не хватает одной ипостаси, иногда и двух. Мужчины уходят к другим женщинам или находят на стороне вторую женщину, потому что своя для него друг и муза, но не любовница. Либо друг и любовница, но не вдохновляет.

Еще один важный в отношения момент — атмосфера.

Ты создаёшь мужчине атмосферу, организуешь какие-то мероприятия, досуг. Планируешь досуг, придумываешь развлечения, делаешь так, чтобы он расслаблялся, получал удовольствие от того, что ты рядом. Это будет подталкивать его зарабатывать больше и больше. Создавай атмосферу и организовывай мероприятия, чтобы вам не было скучно вместе.

И что еще немаловажно — как ты преподносишь своего мужчину окружающим

Ты — самый главный рекламщик своего мужчины. Ты восхищаешься им на протяжении всей вашей совместной жизни. Превозноси среди других мужчин, рассказывай о нем своим знакомым. Он это увидит и почувствует, что станет для него дополнительной поддержкой, за которую он будет благодарен тебе.

Эти правила помогут тебе всегда оставаться свежей и желанной для своего мужчины, будь вы хоть 5 лет вместе, хоть 45. Это неважно.

P.S.

Статья была для тебя полезна? Ты хочешь узнать больше, как знакомиться и привлекать мужчин? Забирай на email видеокурс «Как найти и привлечь достойного мужчину»совершенно бесплатно.

В видеокурсе я расскажу:

  • На каких женщинах женятся успешные мужчины
  • Как делать так, чтобы мужчины сами с тобой знакомились
  • Как получать дорогие подарки

Если ты хочешь избавиться от одиночества и быть счастливой рядом с интересным и достойным мужчиной, переходи по этой ссылке, забирай видеокурс и начни создавать свое счастье.

Автор: Харизма и Отношения
ТЕГИ:
Любовь, нравится, Отношения, Удержать
Комментарии (50)
50 комментариев
Комментировать
ParhomenkoMaria
ParhomenkoMaria

А какой мужчина соответствует такой даме? Есть ли их аналогичное количество? Каковы функции остаются мужчине? Дама как аниматор без выходных и праздников. А что взамен? Игра хоть стоит свечей? Или это всё ради того, *шоб штаны в доме были*?


karabas184
karabas184

Автор прав на все 100%. Обратите внимание,что так считают почти все-все мужчины,женщины - другого мнения. А жаль.

Irina Karlos
Irina Karlos

Так приятно, что мой бывший муж читает статьи о том, почему уходят женщины от мужчин.

Ірина Ковальвова
Ірина Ковальвова

Справжній чоловік ,це вимираючий вид!шановні жінки ми самі своєю опікою робимо їх такими моральними уродами!

Ірина Ковальвова
Ірина Ковальвова

Справжнього чоловіка тримати не потрібно!А іншим ,,особям"глобус в руки і нехай подорожують собі з миром...

Надежда Бакрань
Надежда Бакрань

Зачем выдумывать ключи? Это не поможет. Если ты нужна, то от тебя не уйдут. Будь сама собой, ты же не похожа на другую, третью, десятую..а если уйдёт - прийдет тот, кому ты такая хороша. Только не пропусти.

Алёна Баглюк
Алёна Баглюк

Вообще ипостаси 4: любовница , хозяйка, королева и маленькая девочка. В по мне так это ерунда!! Мужчина не может без женщины которая - без него может.... Себя надо любить и уважать, а не пытаться угождать. Просто любить, просто поддердивать его , а он тебя всегда и везде. А когда играешь и изображаешь что либо , потому что так надо, это наверно не надолго..

Zhanna Gorelova
Zhanna Gorelova

Если мужик захочет уйти от уйдет от любой, от музы, подруги, любовницы в одном флаконе и как не старайся создавать атмосферу и так далее, уйдет и все дала

Marta Lee
Marta Lee

Уход мужчины, это не проблема женщин, это недоработка матерей, когда мужчины были мальчиками, матери их недолюбили. Вот эти недоробленные и ищут всю жизнь любов, которую недодала им их мать. А на самом деле они незнают, что такое любов. Не обвиняйте женщин.

Teffana Sloboda
Teffana Sloboda

Хрен ему на нос ложи почаще и он навеки твой... Когда надоест этот, меняй на нового. Правда потом отвязаться от него чего-то стоит.

Elena Venäläinen
Elena Venäläinen

Надо просто любить , понимать и уважать друг друга... все такие статейки - полная чушь!!!!

Lyudmila  Basko
Lyudmila Basko

Мне так нравятся правила для женщин и мужчин, как удержать особу противоположного пола. Все мы разные. Все со временем меняемся, не молодеем, бывает и болеем и если при этом переживать за то , что надо чем то удерживать партнера, то грош ему цена. Зачем держать такую или такого. Пусть летит, все равно никакой поддержки не жди.

Tania Oduvanchik
Tania Oduvanchik

Не ему не ей не надо ничего Делать! Все это само сабой происходит только ЕСЛИ ты или Вы любите ! По настоящему Любите! Безусловной любовью!


Elena Tash
Elena Tash

А,бл@! 4-Й ПУНКТ ТО ЗАБЫЛИ:))))! Еще работать же надо и зарабатывать. 5-й пункт-беременеть,НЕ БЛЕВАТЬ НЕ ДАЙ БОжЕ ПРИ МУЖИКЕ! Какать бабочками! И питаться цветочной пыльцой! и никаких жиров,растяжек!!!!!!!!НЕТ НЕТ НеТ!!!! Держите мужчину бл@!!!!!! Забейте на младенца,хули ли он ноет то по ночам!!!! Божемтвумужу спать не даёт. А муза то,тварь,не выспалась! Мешки под глазами. Вот ведь! Точно ж свинтит!!!!!!! Поэтому поутру массажика мужу сделай,минетик, и пп. А лучше узлом свернуться и ТАК ДАЙ! И никаких простудилась,пмс и капризов. Расстроите мужа и уйдееееееееет....печалька бл@

Elena Tash
Elena Tash

Люди,да вы завтра¥али писать всякую муру как кого и чем привлечь/удержать! Любящего мужчину не надо удерживать. Нет пределу совершенства:)! Можно дойти до маразма. Надо жить самому и дать жить другому. Всё.

Liudmyla Svatko
Liudmyla Svatko

Статья о том, что нужно сделать для того, чтобы мужчина стал законченным эгоистом и ушел наверняка))) и да, роль свекрови упущена

Nuri Luchik
Nuri Luchik

Не слишком ли жирно для мужчин быть музой, другом и любовницей. Я в ахуе. Везде их надо ублажать и гнобить себя. А что они могут для женщин три в одном сделать.

Ilyana  Mond
Ilyana Mond

Ничего не сделает этот похлтливый беспомощный капризный мужичек для женщины.

Henk Spreeuwenberg
Henk Spreeuwenberg

Да, есче не Родился такой ,для которого И Музой и Другом И Любовницей хотелось бы Быть... :P

Sergey Lapenkov
Sergey Lapenkov

Такой нужно быть для себя а не для него)

Марина Александровна
Марина Александровна

Пора это безобразие прекращать. Пора прекращать "танцевать" перед теми, кто и мизинца нашего не стоит. Пора прекращать многое им прощать. Гляди и что-то начнет меняться в отношениях между современными мужчинами и женщинами большинства русскоговорящих стран.

Svetlana Tapanainen
Svetlana Tapanainen

Эта Тема Актуальная и также касается и Женщины! С таким же Успехом и Женщины оставляют Мужчин !С годами мужчины также немолодеют ! И втихоря многие мужчины употребляют Виакра для уверенности в постели!Там где обоюдная Любовь то она с годами Растёт и тогда Люди по жизни остаются друг другу самыми Дорогими и Близкими! У каждого из нас Своё Счастье в своих руках!

Elena  Volkova
Elena Volkova

Да ,правила для женщин все усложняются, а для мужчин все упрощаются.

Natalia Simonenko
Natalia Simonenko

Идите в баню со своими советами...и другом была и музой и любовницей,а все равно ушел к маме, как только та ногой топнула.

Наталия Абанкина
Наталия Абанкина

И все должна женщина. Не слишком ли много ее будет в его жизни? Чекнется раньше времени

Nina Mouysset
Nina Mouysset

To4no. A morda u nego ne tresnet? Eshe i prislujivat etim urodam-impotentam

Jeanne Neumann
Jeanne Neumann

Чтобы он гордился тем, какая ты потрясающая и особенная женщина? ---------------------а если она тупое унылое чмо?

ParhomenkoMaria
ParhomenkoMaria

Так и надо тогда этому Иванову)

Tatyana Labenko
Tatyana Labenko

Почему нет статей "как быть особенным для своей жены"?:))) куда не глянь, все кому-то, чего-то должна женщина, а ей никто и ничего:)

Jeanne Neumann
Jeanne Neumann

Это потому, что написано для русских, у них еще патриархальные отношения и во всем виновата и всем должна именно женщина

Elena Elena
Elena Elena

Сорвали с уст просто☺

Jeanne Neumann
Jeanne Neumann

Потому, что с годами жены становятся все старше, а девочки все моложе!

Jeanne Neumann
Jeanne Neumann

Vera Konchevska , ну, разве что по пьянке

Vera  Konchevska
Vera Konchevska

Jeanne Neumann. Самец??? Ну тогда с такими и поступать , как с самцами ! Кастрировать...что бы не сеял своё безобразие везде и всюду ! А по другому никак , если вместо мозгов сперма, значит не мужчина! И даже не мужик, те хоть иногда головой думают !

Jeanne Neumann
Jeanne Neumann

Tatyana Labenko , те кто храпят и воняют не ходят по девочкам, а стройные, спортивные и подтянутые всегда смотрят на лево, такова уж природа самца, и при каждом удобном случае пользуются моментом наставить жене рога

Jeanne Neumann
Jeanne Neumann

Vera Ignatova , как можно больше распространить своего семени, то есть оплодотворить за жизнь как можно больше самок, так в природе

Vera  Konchevska
Vera Konchevska

Jeanne Neumann. Да нет! Ошибаетесь! Трезвыми, как стёклышко:)) И с великой гордостью :)))

Jeanne Neumann
Jeanne Neumann

Vera Konchevska , что значит кастрировать! Вы что , против продолжения рода.

Vera  Konchevska
Vera Konchevska

Jeanne Neumann. Род продолжать надо в своей законной семье с женой! Разве это так сложно понять ??? А что делают с самцами, которые бегают везде? ВСЕ ЗНАЮТ: КАСТРИТУЮТ !!!СВОЙ РОД ДОЛЖНЫ ПРОДОЛЖАТЬ МУЖЧИНЫ С ГОЛОВОЙ НА ПЛЕЧАХ . ТЕ, КОТОРЫЕ НЕ ТОЛЬКО ОСЕМЕНЯЮТ, НО И РАСТЯТ , ЗАБОТЯТСЯ И ВОСПИТЫВАЮТ СВОЁ ПОТОМСТВО! ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА ТО, ЧТО ОНИ СОТВОРИЛИ! А САМЦОВ-К ВРАЧУ !

Tatyana Labenko
Tatyana Labenko

Можно подумать мужья становятся выносливее , подтянутее и активнее:)) как говорит моя коллега, которой 50, после 40 муж "храпит, пе...т и воняет":)) простите за грубость, это цитата:)

Vera  Konchevska
Vera Konchevska

Jeanne Neumsnn. Ещё как ходят !!! :) И самое противное, что считают себя чуть ли не Апполонами :))) и очень обижаются, когда дают от ворот- поворот !:)))

Vera Ignatova
Vera Ignatova

А что означает "природа самца"? Неразборчивый лживый самовлюбленный хуеносец? Самцы бывают у обезьян.

Показать больше комментариев
  1. Бизнес

ПРОДАВАТЬ также почетно, как и покупать!

Знаете почему? Потому что, продавая, Вы помогаете человеку решить вопросы, удовлетворить потребности! Эта фраза Росссийского Семинара 2003 или 2004 "вылечиоа" меня)))

Вы провели отбор и набрали сотрудников в ваш отдел продаж или ваш магазин.
Вы провели обучающий тренинг (и не один), на котором коучи или тренеры показали и рассказали новым сотрудникам как легко и просто продавать ваш «Самый лучший в мире Товар».. Вы, даже, наняли консультанта и создали «Книгу продаж» вашей компании, где описали все лингвистические шаблоны продаж и работы с возражениями. Вы, казалось бы, сделали все, чтобы ваши сотрудники продавали легко, быстро и много. Но…
Часто можно заметить как умный, профессионально подготовленный и знающий человек став, например, менеджером по продажам почему-то испытывает страх при контакте с клиентами, не может заставить себя совершать «холодные звонки», не может подвести клиента к покупке и завершить сделку и теряется как ребенок в сложных ситуациях.
Что с ним происходит и что с этим делать?
Вроде бы все ясно. Проблема в личности человека, его комплексах, в его неуверенности в себе, низкой самооценке. С этим можно справиться проведя дополнительный уже психологический тренинг или отправить его на консультацию к психологу (что весьма редко делается в компании). Если это не поможет, то можно уволить его и нанять на его место нового сотрудника.
Но на ситуацию можно посмотреть и с другой стороны. Например, с точки зрения «Теории ролей ES».
Основные положения «Теории ролей ES»
Роль – динамическая информационная система, предназначенная для обеспечения деятельности человека в определенных жизненных условиях и контекстах.
Если говорить метафорически, то Роль – это аналог управляющей компьютерной программы, которая хранится в памяти человека и активируется на его био-компьютере при наступлении определенных для активации условий и далее он действует под управлением этой программы
Например,
вы работаете на своем рабочем месте и погрузились в роль «Менеджера»
вам позвонил старый приятель с предложением пообедать и вы тут же перешли в роль «Друг» и пробыли в ней все обеденное время
потом позвонила мама и вот вы уже «Сын» или «Дочь»
зашел в кабинет «Начальник» и вы переключаете внимание на него и превращаетесь в «Сотрудника»
потом звонок мужа/жены быстро переводит вас в роль «Супруга»
а просмотр ленты новостей в ФБ с видами каких-то дивных мест, которые недавно посетили ваши знакомые, переводит вас в роль «Путешественника» и погружает в мечтания о дальних странствиях
и т.д. и т.п.
В каждой из приведенных выше ролей, вы думаете, ведете и воспринимаете мир и себя по-разному.
Человек в одной своей роли отличается от себя же самого в другой роли. В роли «Сотрудника», например, человек отличается от себя же в роли «Супруга» или «Друга».
Элементами информационной системы «Роль» является информация о
1. Названии роли.
2. Предназначении, цели, миссии роли во внешнем мире (социуме).
3. Правилах роли (убеждениях, верованиях и ценностях, которые определяют что можно и что нельзя, что правильно и что неправильно делать в данной роли).
4. Сценариях роли: поведении в роли, наборе действий, модели реакций и т.д.
5. Качественных параметрах исполнения роли (количество и интенсивность действий в роли, время проведения в роли и т.д.)
6. Сведения о запускных механизмах роли (условиях и ситуациях, в которых человек может или должен переходить в данную роль)
Что дают основные идеи «Теории ролей ES»?
Итак, вернемся к началу статьи. Вы наняли нового сотрудника на место менеджера по продажам. И, допустим, он раньше никогда не продавал. Что это значит?
А это значит, что в его ролевой системе отсутствует роль «Продавца». То есть, у него нет информационного наполнения этой роли и он, если опираться на идею 6-ти уровней информационного наполнения роли, четко не знает
цели своей работы (в данной конкретной компании на данном участке)
правил, убеждений и ценностей, на которые нужно опираться
технологий работы с клиентами
степень погруженности в процесс
когда и как подключать роль к работе
Не имея выстроенной и заполненной информацией роли «Продавца» сотрудники
выстраивают ее сами как получиться, стихийно из обрывков знаний об этой роли, что приводит к дублированию неэффективных стратегий и мешающих продажам убеждений от других неуспешных продавцов
либо продают из других ролей, которые не заточены под процесс продажи («Профессионал», «Специалист». «Друг», «Помощник», «Партнер» и т.д.)
Проведение тренингов или изучение материалов «Книги продаж» не решают вопрос создания и встраивания роли «Продавец» до конца. Вот темы, которые чаще всего рассматриваются на тренингах продаж:
технологии первичного контакта
технологии выявление потребности и навык активного слушания
технология презентации
технологии работа с возражениями
технологии завершения сделки и т.д.
То есть, тренинги чаще всего заточены на обучение технологиям. Они наполняют информацией третий уровень роли – уровень «Сценарии».
А кто и когда наполняет все остальные уровни? Ведь без информации на остальных уровнях роли «Продавца» просто нет…..
Где и когда вы обучаете своих продавцов тому, как правильно вести себя в роли «Продавец» и объясняете им почему это правильно? Вводите ли вы им убеждения и ценности, которые должен знать, понимать и на которые должен ориентироваться продавец вашей компании?
Объясняете ли вы им, например
почему правильно звонить совершенно незнакомым статусным людям, прорываться через секретаря и удерживать их внимание своим предложением?
как это сочетается с принятым в сообществе негласным табу на «вторжения на чужую территорию» и страхом «навязывание»?
почему важно завершать сделку и переходить к деньгам?
и почему они должны нарушать табу на «заглядывание в чужой кошелек» и нормально относиться к применению приемов «манипулирования» в процессе подталкивания к решению?
и т.д.
Почему табу должны быть нарушены? Только потому, что вы, как владелец или ТОП-менеджер хотите денег, прибыли и развития своей компании? Только потому, что у вас есть эгоистические цели?
Но это может входить в противоречие с ценностями и правилами тех людей, которых вы нанимаете на работу. И они не могут через них переступить, не изменив себе и не начав к себе плохо относиться. Они входят во внутренний конфликт, который не всегда могут разрешить сами. Многие, выбрав свою целостность, уходят из продаж, поставив на себе клеймо «неспособного продавать».
Но это вопрос решается легко, если мы поймем, что роль «Продавца» необходимо выстраивать сверху до низу, внося информацию на все уровни роли.
Роль «Продавец» необходимо создавать и встраивать. А для этого на тренингах должны быть следующие темы
1. Роль «Продавец». Цели «Продавца» в рамках целей данной конкретной компании (магазина, подразделения) – долгосрочные и краткосрочные.
2. Система ценностей и правил, на которые должен ориентироваться «Продавец» данной конкретной компании, объясняющая ему что и почему нужно и важно делать в данной роли и почему это правильно.
3. Способы решения внутренних конфликтов между привычными человеку ролями (с их правилами и ценностями) и ролью «Продавец» (с ее правилами и ценностями) в случае внутреннего конфликта этих самых ценностей или убеждений
4. Сценарии поведения и действия в различных ситуациях продаж в данной конкретной компании, выбравшей данный конкретный способ продвижения своего товара или услуги на рынок
5. Время, которое необходимо проводить в роли «Продавца» и способы входа в эту роль, удержания этой роли и выхода из этой роли.
Наполнив все уровни роли информацией, решив все внутренние конфликты и отрепетировав поведение с новыми сотрудниками, вы можете сказать, что вы создали и встроили роль «Продавца» в их ролевую систему и дальше спокойно наблюдать за их успехами.
В завершении хочу привести один пример из моей реальной консалтинговой практики, который показывает важность работы с уровнем правил при формировании роли «Продавец».
В одной из компаний я столкнулась с ситуацией:
один сотрудник («Звезда») делает холодные звонки и холодные контакты легко и результативно (с большим количеством положительных ответов).
другие же сотрудники, которые на первый взгляд делают те же самые действия и говорят потенциальным клиентам те же слова, что и сотрудник-«звезда» при холодном контакте, получают постоянно отказы и негативную реакцию на себя и на свое предложения.
Встал вопрос: «Что они делают не так и чем они отличаются от «звезды» продаж?»
Подчеркну еще раз, что когда я исследовала наполнение ролевых программ у «звезды» и других продавцов выяснилось, что действия у них идентичны. То есть на четвертом уровне у них одинаковое информационное наполнение. А вот на третьем уровне (правила, убеждения, ценности) есть коренные отличия.
Неуспешные продавцы при холодных контактах считали
Успешный продавец при холодных контактах считает
Я навязываюсь. Я вторгаюсь в чужое пространство. Это не правильно.
Я имею право на 30 секунд времени любого человека. Если он продолжил со мной общение дальше – это его выбор.
Я продаю то, что может быть совершенно не нужно людям. Я навязываю свой товар.
Я продаю то, что может быть нужно и важно для людей. Я даю им возможность узнать важную информацию
Другие имеют право меня послать и будут правы
Я дарю радость!
Как вы понимаете, каждая внутренняя система убеждений влияла на поведение людей, на их голос, интонации, мимику и жесты. А это, в свою очередь, считывалось на подсознательном уровне теми, кому они звонили или к кому подходили и провоцировало на адекватный ответ.
Так почему же даже обученные продавцы не могут продавать?
Потому что у них не выстроена роль «Продавец» сверху до низу по всем информационным уровням.
Что делать?
Изменять систему обучения сотрудников с учетом всех факторов, которые описаны выше. из Анна Бунтова
ТЕГИ:
продавец, эффективность, Советы, Система, Продажи
Комментарии
0 комментарии
Комментировать
Подписка