популярное

Роман Полански и Шэрон Тейт: самая страшная история

Члены секты Мэнсона пробрались в дом режиссера Романа Полански и со звериной жесткостью убили его жену. Через две недели она должна была родить сына.

Как бы выглядела Мелания Трамп, если бы у нее не было денег?

Не могла удержаться от соблазна сфотографировать эту прелесть в магазине. Спросила нескольких человек: похоже? Говорят: точь-в-точь она. Волосы, черты лица – все похоже. Только антураж другой. Но зато как все меняется!

У меня всегда было неоднозначное отношение к слову «спасибо», наиболее распространённому при общении между людьми, но отношение это было ранее больше на уровне чувств, чем сознания. Но вот недавно пришло и осознание того, что это слово является словом паразитом, занесённым в наш язык с определённой целью.

ЛУЧШИЕ ПОМОЩНИКИ В БОРЬБЕ С АВИТАМИНОЗОМ 🌿

Покупать на рынке раннюю петрушку и укроп - не самая удачная идея: мало того, что они неприлично дорогие, так еще и выращиваются в теплицах с помощью стимуляторов роста, далеко не натуральных.

Замечательный вариант - это употреблять в пищу весной дикие травы.

Проверьте, насколько вы внимательны

Этот психологический тест был разработан психологом Рут Баер (Ruth Baer) из Университета Кентуки. Его часто используют в различных исследованиях практики внимательности для субъективной оценки участниками своего уровня внимательности до и после курсов медитации.

Я позвонил ей спустя 5 лет...

Как ни странно, но она даже не сменила номер, как будто ждала. Когда она взяла трубку, меня всего бросило в дрожь.

Вот такими были детские сады, в которые ходили наши мамы и бабушки

Современные детские садики и ясли — это совсем не то, что было в советское время. Сейчас многие родители не хотят выходить из декрета, когда детям 3 года, а раньше было иначе.

Они научат вас плохому! 10 киногероинь, которые жестоко нас обманули

Только ленивый, наверное, еще не написал статью «10 великих фильмов, которые должна посмотреть каждая женщина!» и не наплел в ней, что вам, женщинам, в этих фильмах откроется Свет Истины. Черта с два! Лапши вам на уши там навешают три ведра. Вот как в этих 10 фильмах, которые мы все смотрели. И верили им!

Поражать - их задача. Рисовать - их метод. Редакция uDuba.com подготовила для вас сборник самых нестандартных методов создания картин. Чем и где только не пишут полотна...

15 фотографий первого и последнего дня в школе

Фото, которые вызывают приятные воспоминания о школьной поре...

Вот как выглядит тело женщины спустя 24 часа после родов... Шокирующее фото!

Правда без прикрас - под этим девизом действовала молодая мама. Ее снимок в первые сутки после родов с откровенной и трогательной подписью разлетелся по всему миру.

О поэтах и поэзии

Мартина Хайдеггера иногда называют крупнейшим европейским философом после Платона, что говорит не только о глубине его дыхания, но и о неуклонном в течение жизни возврате к "целостному" мышлению, на общедоступном уровне воспринимаемому как своего рода сращение философского метода с поэтическим.

Хитрости с микроволновкой

Кухонные лайфхаки на вес золота! Готовить и консервировать станет намного проще, если использовать микроволновку!

После смерти супруги встретились у ворот рая! Но жена узнала, что муж женился на другой…

Каждому из нас мысль о смерти любимого человека кажется ужасной и пугающей. Но эта история закончилась вполне хорошо. По крайней мере, для некоторых ее героев.

​Ты рыдаешь над сломанной шпилькой:

"Ах какая же вышла досада!"
А девчонку по имени Лилька,
Мама пьяница тащит из сада.

А была длинноволосой красоткой. Как выглядела актриса Роза Хайруллина до славы

С темными волосами Розе намного лучше. В новом образе выглядит на все 70. А раньше была пышнее и аппетитнее …🙄🤔

Он был настолько богат, что носил рубашку из золота. Но жизнь сыграла с ним жестокую «шутку»

Помните индуса в золотой рубашке? Его имя – Датта Фуге. В 2013 году он прославился тем, что заказал пошив целиком золотой рубашки. Однако жизнь ...

Русская муза Ницше, Рильке и Фрейда

Сам Фридрих Ницше восхищался умом и красотой Лу Саломе, а она отказалась выходить за него замуж...

Валентина Подвербная первого ребенка родила в 65 лет: как живет пенсионерка и ее дочь спустя 10 лет

10 лет назад эта сенсационная история взволновала не только Украину, но и все постсоветское пространство. Пенсионерка из Чернигова Валентина Подвербная впервые стала матерью в 65-летнем возрасте. Постепенно накал страстей утих, но многие до сих пор интересуются жизнью пожилой мамы и ее дочери, тем более, что сама старушка неадекватным поведением привлекает внимание.

  1. Кино

12 хороших фильмов 2020 года, которые вы могли пропустить

Картины, потерявшиеся на фоне громких премьер, и не самые известные релизы стриминговых сервисов.

Мы уже писали о самых нашумевших лентах 2020 года. Однако некоторые авторские работы получили меньше внимания, чем заслуживают, а то и вовсе обошли широкий прокат стороной. И их тоже стоит посмотреть.

12. Где-то во времени

The Fare

  • США, 2018 год.
  • Фантастика, мелодрама, детектив.
  • Длительность: 82 минуты.
  • IMDb: 6,1.
Подпишитесь на наш канал

Таксист Харрис получает заказ от диспетчера — подобрать пассажирку в какой-то совершенно глухой местности. По дороге в пункт назначения они попадают в бурю. И внезапно Харрис возвращается назад во времени и снова едет за пассажиркой.

Фильм режиссёра Дэвида Хэмилтона и сценаристки и актрисы Бринны Келли (она сыграла одну из главных ролей) вышел ещё в 2018 году, но в российский прокат попал только в августе 2020-го. Но даже тогда на него мало кто обратил внимание.

Однако при всей камерности и простоте подачи картина получилась очень любопытной: поначалу кажется, что история будет посвящена традиционной петле времени. Но постепенно выясняется, что сюжет гораздо более глобальный и мистический.

11. Вздрюченные

Get Duked!

  • Великобритания, 2019 год.
  • Комедия, ужасы.
  • Длительность: 87 минут.
  • IMDb: 6,2.
Подпишитесь на наш канал

Троих хулиганов в наказание за проступки отправляют в пеший поход. Компанию им составляет сообразительный ботаник, который сам вызвался участвовать, надеясь получить премию. Но вскоре оказывается, что на детей открыли охоту странные злобные аристократы.

Фильм, вышедший в 2020 году на Amazon, понравится всем любителям британского чёрного юмора. Нелепые и ужасно ведущие себя герои всё же остаются обаятельными и, конечно, справляются со свалившимися на них бедами самыми остроумными способами.

10. Гнездо

The Nest

  • Великобритания, Канада, 2020 год.
  • Драма.
  • Длительность: 107 минут.
  • IMDb: 6,4.

Кадр из фильма «Гнездо»

Действие разворачивается в 1980-х годах. Британец Рори О’Хара живёт со своей женой-американкой Элиссон и двумя детьми в США. Однако он считает, что его карьера зашла в тупик, и уговаривает супругу переехать в Англию в огромный особняк. Теперь их жизнь выглядит шикарной. Но на самом деле проблем становится только больше.

Джуд Лоу и Кэрри Кун великолепно сыграли в картине не слишком известного режиссёра Шона Дуркина. Эта драма посвящена актуальной во все времена теме — как излишние амбиции могут привести к краху.

9. Грань времени

Synchronic

  • США, 2020 год.
  • Фантастика, ужасы, драма.
  • Длительность: 102 минуты.
  • IMDb: 6,5.
Подпишитесь на наш канал

Напарники Стив и Деннис из скорой помощи на вызовах сталкиваются с очень странными смертями. Оказывается, что все они связаны с побочным эффектом нового наркотика, который будто бы переносит людей в другое время. Стив, оказавшийся в сложной жизненной ситуации, решает сам разобраться в загадочной истории.

Несмотря на фантастическую завязку, фильм, в котором главные роли сыграли звёзды Джейми Дорнан и Энтони Маки, выглядит скорее философской драмой о том, как прошлое влияет на каждого человека. И заставляет задуматься, как бы каждый поступил, получив возможность исправить что-то.

8. Погребальные байки

The Mortuary Collection

  • США, 2019 год.
  • Ужасы, фэнтези, комедия.
  • Длительность: 110 минут.
  • IMDb: 6,5.
Подпишитесь на наш канал

Сэм хочет устроиться на работу в похоронное бюро. Девушка знакомится с нелюдимым и ворчливым хозяином фирмы, которого зовут Монтгомери Дарк. Он и рассказывает героине самые страшные истории о разных покойниках.

Фильм построен в формате хоррор-антологии: короткие рассказы объединены лишь сквозным сюжетом о Сэм и Дарке. Интересно, что с каждой историей атмосфера картины становится всё мрачнее. Начавшись с почти пародийных сюжетов, к финалу «Погребальные байки» превращаются в настоящий ужастик.


7. Кровные узы

Let Him Go

  • США, 2020 год.
  • Драма, триллер.
  • Длительность: 114 минут.
  • IMDb: 6,7.

Хорошие фильмы 2020: «Кровные узы»

Кадр из фильма «Кровные узы»

Жизнь бывшего шерифа Джорджа Блэкледжа и его супруги была спокойной. Его сын женился, и у пары родился ребёнок, которого воспитывали всей семьёй. Но после гибели сына невестка вышла замуж повторно за члена преступного клана и уехала вместе с внуком. Жена Маргарет уговаривает Джорджа найти их и забрать ребёнка себе на воспитание.

Мрачный триллер в сочетании с атмосферой вестерна в первую очередь держится на исполнителях главных ролей. Великолепные Кевин Костнер и Дайан Лэйн сыграли очень неоднозначных персонажей, которые ввязываются в опасную игру.

6. Взаперти

Run

  • США, Канада, 2020 год.
  • Драма, триллер, детектив.
  • Длительность: 90 минут.
  • IMDb: 6,7.
Подпишитесь на наш канал

Мать-одиночка Диана Шерман растит дочь Хлою, окружив её не только заботой, но и полным контролем. Прикованная к инвалидному креслу девочка практически изолирована от внешнего мира и не общается со сверстниками. Но однажды она начинает подозревать, что в её жизни что-то не так.

В 2018 году режиссёр Аниш Чаганти прославился, сняв триллер «Поиск» в формате screenlife. Его новая работа с Сарой Полсон в одной из главных ролей вышла не менее захватывающей. Сюжет поднимает важные темы гиперопеки и токсичных взаимоотношений с родителями.

5. Думаю, как всё закончить

I’m Thinking of Ending Things

  • США, 2020 год.
  • Драма, триллер.
  • Длительность: 134 минуты.
  • IMDb: 6,7.
Подпишитесь на наш канал

Люси хочет расстаться со своим парнем Джейком. Об этом она и размышляет по дороге к его родителям. Но, оказавшись на отдалённой ферме, девушка начинает понимать, что вокруг происходит нечто очень странное.

Чарли Кауфман, когда-то прославившийся как сценарист очень странных картин вроде «Быть Джоном Малковичем» и «Адаптация», выпустил на Netflix свою очередную режиссёрскую работу. Это очень странный и мрачный фильм, где зрителю нужно внимательно следить за всеми деталями. Ведь может оказаться, что картина рассказывает совсем не о том, о чём кажется сначала.

4. Вне игры

The Way Back

  • США, Канада, 2020 год.
  • Драма, спортивный.
  • Длительность: 108 минут.
  • IMDb: 6,7.

Хорошие фильмы 2020: «Вне игры»

Кадр из фильма «Вне игры»

Джек Каннингэм когда-то подавал большие надежды как баскетболист. Но из-за пристрастия к алкоголю и наркотикам он потерял в жизни всё. Однако у него есть шанс вернуться: Джек берётся тренировать очень слабую баскетбольную команду из своей родной школы.

Главную роль в картине сыграл Бен Аффлек, и это делает сюжет ещё более трогательным. Ведь актёр точно так же разрушил свои отношения и чуть не потерял карьеру из-за пагубных пристрастий.

3. Нулевой отряд

Troop Zero

  • США, 2019 год.
  • Драма, комедия.
  • Длительность: 94 минуты.
  • IMDb: 6,9.
Подпишитесь на наш канал

Юная и очень энергичная Кристмас Флинт из Джорджии 1970-х собирает свой отряд девочек-скаутов. Слабая команда получает порядковый номер ноль. Но героини твёрдо решили выиграть в сложном состязании, ведь победители смогут записать свои голоса на пластинку, которую отправят в космос.

Главную роль в очень позитивном фильме исполнила юная звезда Маккенна Грейс. Зрители уже знают её по третьей части «Проклятия Аннабель» и множеству картин, где актриса играла детские воплощения героинь («Тоня против всех», «Капитан Марвел»). В «Нулевом отряде» она снова доказывает, что не уступает в таланте взрослым коллегам.

2. Безупречный

Bad Education

  • США, 2019 год.
  • Драма, биография, комедия.
  • Длительность: 108 минут.
  • IMDb: 7,1.
Подпишитесь на наш канал

Куратор средней школы Розлин Фрэнк Тассоне кажется идеальным руководителем и абсолютно положительным человеком. Однако ученики, решившие организовать школьную газету, выясняют, что за показной успешностью стоят хищения средств невероятных размеров.

Сюжет картины основан на реальных событиях, которые произошли в 2004 году. И авторы экранизации поступили максимально разумно, пригласив на главную роль Хью Джекмана: даже играя абсолютного подлеца, этот актёр выглядит очень обаятельным. Как и задумано по сюжету.

1. Тайная жизнь

A Hidden Life

  • США, Великобритания, Германия, 2019 год.
  • Драма, биография, исторический.
  • Длительность: 174 минуты.
  • IMDb: 7,4.
Подпишитесь на наш канал

Франц Егерштеттер из небольшой австрийской деревушки отправляется на первые сборы в нацистскую армию. После возвращения он отказывается служить дальше. Франца отправляют в тюрьму, требуя изменить мнение. Но он сохраняет твёрдость даже под страхом смерти.

Картина культового режиссёра Терренса Малика рассказывает о реальном герое, которого в 2007 году причислили к лику блаженных. Трогательный сюжет посвящён борьбе простого человека за свои убеждения. А кроме того, фильм просто потрясающе красиво снят.

Возможно, и вы увидели какой-нибудь свежий фильм, который не заметило большинство зрителей. Обязательно расскажите о нём в комментариях!

lifehacker.ru

Комментарии
комментарии
Комментировать
  1. Бизнес

ПРОДАВАТЬ также почетно, как и покупать!

Знаете почему? Потому что, продавая, Вы помогаете человеку решить вопросы, удовлетворить потребности! Эта фраза Росссийского Семинара 2003 или 2004 "вылечиоа" меня)))

Вы провели отбор и набрали сотрудников в ваш отдел продаж или ваш магазин.
Вы провели обучающий тренинг (и не один), на котором коучи или тренеры показали и рассказали новым сотрудникам как легко и просто продавать ваш «Самый лучший в мире Товар».. Вы, даже, наняли консультанта и создали «Книгу продаж» вашей компании, где описали все лингвистические шаблоны продаж и работы с возражениями. Вы, казалось бы, сделали все, чтобы ваши сотрудники продавали легко, быстро и много. Но…
Часто можно заметить как умный, профессионально подготовленный и знающий человек став, например, менеджером по продажам почему-то испытывает страх при контакте с клиентами, не может заставить себя совершать «холодные звонки», не может подвести клиента к покупке и завершить сделку и теряется как ребенок в сложных ситуациях.
Что с ним происходит и что с этим делать?
Вроде бы все ясно. Проблема в личности человека, его комплексах, в его неуверенности в себе, низкой самооценке. С этим можно справиться проведя дополнительный уже психологический тренинг или отправить его на консультацию к психологу (что весьма редко делается в компании). Если это не поможет, то можно уволить его и нанять на его место нового сотрудника.
Но на ситуацию можно посмотреть и с другой стороны. Например, с точки зрения «Теории ролей ES».
Основные положения «Теории ролей ES»
Роль – динамическая информационная система, предназначенная для обеспечения деятельности человека в определенных жизненных условиях и контекстах.
Если говорить метафорически, то Роль – это аналог управляющей компьютерной программы, которая хранится в памяти человека и активируется на его био-компьютере при наступлении определенных для активации условий и далее он действует под управлением этой программы
Например,
вы работаете на своем рабочем месте и погрузились в роль «Менеджера»
вам позвонил старый приятель с предложением пообедать и вы тут же перешли в роль «Друг» и пробыли в ней все обеденное время
потом позвонила мама и вот вы уже «Сын» или «Дочь»
зашел в кабинет «Начальник» и вы переключаете внимание на него и превращаетесь в «Сотрудника»
потом звонок мужа/жены быстро переводит вас в роль «Супруга»
а просмотр ленты новостей в ФБ с видами каких-то дивных мест, которые недавно посетили ваши знакомые, переводит вас в роль «Путешественника» и погружает в мечтания о дальних странствиях
и т.д. и т.п.
В каждой из приведенных выше ролей, вы думаете, ведете и воспринимаете мир и себя по-разному.
Человек в одной своей роли отличается от себя же самого в другой роли. В роли «Сотрудника», например, человек отличается от себя же в роли «Супруга» или «Друга».
Элементами информационной системы «Роль» является информация о
1. Названии роли.
2. Предназначении, цели, миссии роли во внешнем мире (социуме).
3. Правилах роли (убеждениях, верованиях и ценностях, которые определяют что можно и что нельзя, что правильно и что неправильно делать в данной роли).
4. Сценариях роли: поведении в роли, наборе действий, модели реакций и т.д.
5. Качественных параметрах исполнения роли (количество и интенсивность действий в роли, время проведения в роли и т.д.)
6. Сведения о запускных механизмах роли (условиях и ситуациях, в которых человек может или должен переходить в данную роль)
Что дают основные идеи «Теории ролей ES»?
Итак, вернемся к началу статьи. Вы наняли нового сотрудника на место менеджера по продажам. И, допустим, он раньше никогда не продавал. Что это значит?
А это значит, что в его ролевой системе отсутствует роль «Продавца». То есть, у него нет информационного наполнения этой роли и он, если опираться на идею 6-ти уровней информационного наполнения роли, четко не знает
цели своей работы (в данной конкретной компании на данном участке)
правил, убеждений и ценностей, на которые нужно опираться
технологий работы с клиентами
степень погруженности в процесс
когда и как подключать роль к работе
Не имея выстроенной и заполненной информацией роли «Продавца» сотрудники
выстраивают ее сами как получиться, стихийно из обрывков знаний об этой роли, что приводит к дублированию неэффективных стратегий и мешающих продажам убеждений от других неуспешных продавцов
либо продают из других ролей, которые не заточены под процесс продажи («Профессионал», «Специалист». «Друг», «Помощник», «Партнер» и т.д.)
Проведение тренингов или изучение материалов «Книги продаж» не решают вопрос создания и встраивания роли «Продавец» до конца. Вот темы, которые чаще всего рассматриваются на тренингах продаж:
технологии первичного контакта
технологии выявление потребности и навык активного слушания
технология презентации
технологии работа с возражениями
технологии завершения сделки и т.д.
То есть, тренинги чаще всего заточены на обучение технологиям. Они наполняют информацией третий уровень роли – уровень «Сценарии».
А кто и когда наполняет все остальные уровни? Ведь без информации на остальных уровнях роли «Продавца» просто нет…..
Где и когда вы обучаете своих продавцов тому, как правильно вести себя в роли «Продавец» и объясняете им почему это правильно? Вводите ли вы им убеждения и ценности, которые должен знать, понимать и на которые должен ориентироваться продавец вашей компании?
Объясняете ли вы им, например
почему правильно звонить совершенно незнакомым статусным людям, прорываться через секретаря и удерживать их внимание своим предложением?
как это сочетается с принятым в сообществе негласным табу на «вторжения на чужую территорию» и страхом «навязывание»?
почему важно завершать сделку и переходить к деньгам?
и почему они должны нарушать табу на «заглядывание в чужой кошелек» и нормально относиться к применению приемов «манипулирования» в процессе подталкивания к решению?
и т.д.
Почему табу должны быть нарушены? Только потому, что вы, как владелец или ТОП-менеджер хотите денег, прибыли и развития своей компании? Только потому, что у вас есть эгоистические цели?
Но это может входить в противоречие с ценностями и правилами тех людей, которых вы нанимаете на работу. И они не могут через них переступить, не изменив себе и не начав к себе плохо относиться. Они входят во внутренний конфликт, который не всегда могут разрешить сами. Многие, выбрав свою целостность, уходят из продаж, поставив на себе клеймо «неспособного продавать».
Но это вопрос решается легко, если мы поймем, что роль «Продавца» необходимо выстраивать сверху до низу, внося информацию на все уровни роли.
Роль «Продавец» необходимо создавать и встраивать. А для этого на тренингах должны быть следующие темы
1. Роль «Продавец». Цели «Продавца» в рамках целей данной конкретной компании (магазина, подразделения) – долгосрочные и краткосрочные.
2. Система ценностей и правил, на которые должен ориентироваться «Продавец» данной конкретной компании, объясняющая ему что и почему нужно и важно делать в данной роли и почему это правильно.
3. Способы решения внутренних конфликтов между привычными человеку ролями (с их правилами и ценностями) и ролью «Продавец» (с ее правилами и ценностями) в случае внутреннего конфликта этих самых ценностей или убеждений
4. Сценарии поведения и действия в различных ситуациях продаж в данной конкретной компании, выбравшей данный конкретный способ продвижения своего товара или услуги на рынок
5. Время, которое необходимо проводить в роли «Продавца» и способы входа в эту роль, удержания этой роли и выхода из этой роли.
Наполнив все уровни роли информацией, решив все внутренние конфликты и отрепетировав поведение с новыми сотрудниками, вы можете сказать, что вы создали и встроили роль «Продавца» в их ролевую систему и дальше спокойно наблюдать за их успехами.
В завершении хочу привести один пример из моей реальной консалтинговой практики, который показывает важность работы с уровнем правил при формировании роли «Продавец».
В одной из компаний я столкнулась с ситуацией:
один сотрудник («Звезда») делает холодные звонки и холодные контакты легко и результативно (с большим количеством положительных ответов).
другие же сотрудники, которые на первый взгляд делают те же самые действия и говорят потенциальным клиентам те же слова, что и сотрудник-«звезда» при холодном контакте, получают постоянно отказы и негативную реакцию на себя и на свое предложения.
Встал вопрос: «Что они делают не так и чем они отличаются от «звезды» продаж?»
Подчеркну еще раз, что когда я исследовала наполнение ролевых программ у «звезды» и других продавцов выяснилось, что действия у них идентичны. То есть на четвертом уровне у них одинаковое информационное наполнение. А вот на третьем уровне (правила, убеждения, ценности) есть коренные отличия.
Неуспешные продавцы при холодных контактах считали
Успешный продавец при холодных контактах считает
Я навязываюсь. Я вторгаюсь в чужое пространство. Это не правильно.
Я имею право на 30 секунд времени любого человека. Если он продолжил со мной общение дальше – это его выбор.
Я продаю то, что может быть совершенно не нужно людям. Я навязываю свой товар.
Я продаю то, что может быть нужно и важно для людей. Я даю им возможность узнать важную информацию
Другие имеют право меня послать и будут правы
Я дарю радость!
Как вы понимаете, каждая внутренняя система убеждений влияла на поведение людей, на их голос, интонации, мимику и жесты. А это, в свою очередь, считывалось на подсознательном уровне теми, кому они звонили или к кому подходили и провоцировало на адекватный ответ.
Так почему же даже обученные продавцы не могут продавать?
Потому что у них не выстроена роль «Продавец» сверху до низу по всем информационным уровням.
Что делать?
Изменять систему обучения сотрудников с учетом всех факторов, которые описаны выше. из Анна Бунтова
ТЕГИ:
продавец, эффективность, Советы, Система, Продажи
Комментарии
0 комментарии
Комментировать
Подписка