популярное

Вот такими были детские сады, в которые ходили наши мамы и бабушки

Современные детские садики и ясли — это совсем не то, что было в советское время. Сейчас многие родители не хотят выходить из декрета, когда детям 3 года, а раньше было иначе.

10 СМС о нынешней школьной жизни

Любимые учителя, лучшие друзья, - все это ценные воспоминания для каждого из нас. Но и по-настоящему веселые истории мы помним всю жизнь! Желаем посмеяться от души.

О поэтах и поэзии

Мартина Хайдеггера иногда называют крупнейшим европейским философом после Платона, что говорит не только о глубине его дыхания, но и о неуклонном в течение жизни возврате к "целостному" мышлению, на общедоступном уровне воспринимаемому как своего рода сращение философского метода с поэтическим.

Пока мой муж спал, я решила немного полазить в его телефоне

В списке контактов я нашла три номера, записанных как «Самые нежные прикосновения», «Милая слезинка» и «Госпожа моих снов».

Ночью в концлагере итальянец тайно срезал ее волосы. Через 65 лет он вернул их своей любимой

Эта история началась много лет назад, и теперь она больше похожа на фильм, чем на реальность. Люди никогда не перестанут пересказывать ее вновь и вновь. И на то, поверьте, есть причины.

Эти снимки сделаны удачными фотографами в ту самую секунду, которую возможно никто и не заметил, если бы не их умелые руки! Смотрите и наслаждайтесь!

Поражать - их задача. Рисовать - их метод. Редакция uDuba.com подготовила для вас сборник самых нестандартных методов создания картин. Чем и где только не пишут полотна...

Женщины за 50 стремятся спать одни, даже если они в браке, почему?

Как-то представляется по фильмам и старым романам, что супруги мирно спят в одной постели до преклонных лет.

Украинская певица Оля Полякова тоже заявила, что Меладзе предлагал ей интим за карьеру

После того, как Ани Лорак в недавнем интервью заявила, что Константин Меладзе предлагал ей «особые условия», то бишь интим, за карьеру в шоу-бизнесе, многие звезды ополчились на нее, в частности, Светлана Лобода и Лолита Милявская.

Он был настолько богат, что носил рубашку из золота. Но жизнь сыграла с ним жестокую «шутку»

Помните индуса в золотой рубашке? Его имя – Датта Фуге. В 2013 году он прославился тем, что заказал пошив целиком золотой рубашки. Однако жизнь ...

Перезагрузка

Чтобы наши мысли не вредили нам самим, важно помнить эти несколько уроков от Луизы Хей

20 самых редких и красивых лошадей в мире

А вы знаете, как выглядит изабелловая масть? Посмотрите на четвёртое фото.

ИНТЕРЕСНО О ПОТРЕБНОСТЯХ ОРГАНИЗМА

УЧИМСЯ УТОЛЯТЬ ЖАЖДУ В ТЕХ ИЛИ ИНЫХ ПРОДУКТАХКОМПЕНСИРУЯ ДРУГИМИ ПРОДУКТАМИ.

Шикарный хит этой весны! Светлана Лобода «Случайная»

Весна — пора вдохновения. Это наилучшее время для творчество. Многие артисты принялись за работу с особым энтузиазмом.

Что делать, если на свадьбе все любуются свекровью, а не невестой

Не пытайся понять чужие семейные ценности и традиции. Ведь они могут в корне отличаться от того, к чему ты привык. А у кого-то в семье подобные вещи вовсе отсутствуют. «Разве такое бывает?» — спросишь ты. Конечно, да! И наша сегодняшняя история лишний раз это подтверждает. Мы расскажем тебе о женщине, которую многие назовут плохой бабушкой. Но можно ли осуждать человека за его подход к жизни?

  1. Кино

20 напряжённых триллеров с закрученным сюжетом

Фильмы именитых мастеров и талантливых дебютантов, от которых вы не сможете оторваться.

Соучастник

  • Триллер, драма, криминал.
  • США, 2004.
  • Длительность: 120 мин.
  • IMDb: 7,6.

К обычному таксисту Максу Дюроше подсаживается наёмный убийца. Бедолага вынужден возить его по всему городу от одной жертвы к другой. Просто так сбежать не получится: убийца привязывает руки водителя к рулю, а попытки позвать на помощь терпят неудачу. У Макса есть всего несколько часов, чтобы придумать план спасения.

Обаятельного киллера сыграл Том Круз. Непривычно видеть актёра в роли плохого парня. Кроме того, картина попала на 27 место в списке лучших триллеров по версии IMDb.

Семь

  • Триллер, драма, детектив.
  • США, 1995.
  • Длительность: 127 мин.
  • IMDb: 8,6.

Детектив Сомерсет работает последние дни в полицейском участке, ожидая пенсии. Как раз в это время к нему переводят амбициозного детектива Миллса, а в городе происходит серия жестоких убийств. Начальник полиции считает, что между ними нет ничего общего, но Сомерсет находит связь и начинает расследование.

Дэвид Финчер снял напряжённый триллер в стиле нуар, который снискал славу у публики и стал культовым. На IMDb картина находится на 22 месте в списке 250 популярных фильмов.

Остров проклятых

  • Триллер, детектив, драма.
  • США, 2009.
  • Длительность: 138 мин.
  • IMDb: 8,1.

Маршал США и его напарник отправляются на остров, чтобы расследовать исчезновение пациентки из больницы для умалишённых преступников. Детективы становятся заложниками обстоятельств, а дело принимает непредсказуемый оборот.

Сюжет фильма Мартина Скорсезе закручен так, что ваш мозг отключится после финала на продолжительное время, чтобы всё обдумать.

Кловерфилд, 10

  • Триллер, фантастика, ужасы.
  • США, 2016.
  • Длительность: 103 мин.
  • IMDb: 7,2.

Действие фильма происходит в том же мире, что и «Монстро». Мишель просыпается в подвале человека, который спас её во время химической атаки. Он рассказывает историю о том, что жить за пределами убежища нельзя. Легенда звучит вполне убедительно, но со временем Мишель начинает сомневаться в его искренности.

Игра

  • Триллер, драма, детектив.
  • США, 1997.
  • Длительность: 129 мин.
  • IMDb: 7,8.

Ещё один культовый фильм Дэвида Финчера. Успешный бизнесмен из Сан-Франциско Николас Ван Ортон теряет тягу к жизни. Его отец покончил с собой в 48 лет. Вот и жизнь Николаса подходит к этой дате. На день рождения он получает билет на «Игру», которая должна вернуть вкус к жизни. Так и происходит: Николас мечтает закончить игру живым.

Помни

  • Триллер, детектив, драма.
  • США, 2000.
  • Длительность: 113 мин.
  • IMDb: 8,5.

Главный герой Леонард Шелби пытается найти убийцу жены, но испытывает проблемы с кратковременной памятью. Он помнит, что было до убийства, но забывает события, которые произошли 15 минут назад. Из-за этого Леонард вынужден постоянно оставлять себе подсказки и даже делать татуировки, чтобы ничего не забыть.

Пила

  • Триллер, детектив.
  • США, 2004.
  • Длительность: 103 мин.
  • IMDb: 7,6.

Двое мужчин просыпаются в небольшой комнате. Они прикованы цепью к трубе, а между ними лежит мёртвый человек с пистолетом в руках. Вскоре выясняется, что семью одного из них скоро убьют. Чтобы этому помешать, нужно освободиться от оков, отпилив ногу пилой, и убить своего собрата по несчастью.

Из всей франшизы лишь первый фильм был самобытным, со своей философией. Именно поэтому его и полюбили, а сама картина с бюджетом в 1 миллион долларов собрала кассу в 50 раз больше.

С широко закрытыми глазами

  • Триллер, драма, детектив.
  • Великобритания, США, 1999.
  • Длительность: 159 мин.
  • IMDb: 7,4.

Мрачный и даже немного жуткий фильм Стэнли Кубрика рассказывает историю доктора Билла Харфорда. Его семья кажется счастливой и беззаботной. Но на самом деле в отношениях с женой остались лишь ревность и неудовлетворённые желания.

Харфорд просит старого друга провести его на закрытую вечеринку, где собирается мировая элита. События принимают такой оборот, что доктор мечтает как можно скорее вернуться к своей скучной жизни.

Машинист

  • Триллер, драма.
  • Испания, 2003.
  • Длительность: 97 мин.
  • IMDb: 7,7.

Тревор Резник не спит уже целый год. Он похож на ожившего скелета, а его сознание находится на грани безумия. Кошмары, которые мучили его всё это время, становятся всё страшнее, и Тревор уже не может отличить, где сон, а где реальность.

Исчезнувшая

  • Триллер, драма, криминал.
  • США, 2014.
  • Длительность: 149 мин.
  • IMDb: 8,1.

Жена Ника бесследно исчезает на пятую годовщину свадьбы. Все подозрения падают на мужа, когда вскрываются неприятные подробности семейной жизни. Ник пытается найти хоть какие-то улики, доказывающие его невиновность, но всё тщетно. Ему остаётся лишь наблюдать за тем, как рушится его жизнь.

Пленницы

  • Триллер, драма, детектив.
  • США, 2013.
  • Длительность: 153 мин.
  • IMDb: 8,1.

Пропадают две шестилетние девочки. У полиции есть лишь одна зацепка — фургон, припаркованный рядом с домом. Отец одной из девочек не может смотреть на бездействие властей и берёт дело в свои руки. Вопрос в том, как далеко он способен зайти, чтобы найти и наказать убийцу.

Идентификация

  • Триллер, детектив.
  • США, 2003.
  • Длительность: 91 мин.
  • IMDb: 7,3.

Из-за дождя группа людей оказывается заперта в старом придорожном мотеле без связи. Спустя какое-то время путешественники начинают умирать один за другим. Под подозрением оказываются все.

Тайна в его глазах

  • Триллер, драма, детектив.
  • Аргентина, Испания, 2009.
  • Длительность: 129 мин.
  • IMDb: 8,2.

Действие фильма происходит в 1974 году. Два детектива расследуют убийство женщины. Они находят преступника и сажают его за решётку. А через год один из полицейских видит осуждённого убийцу среди телохранителей уважаемого чиновника.

Картина получила «Оскар» в номинации «Лучший фильм на иностранном языке».

Другие

  • Ужасы, триллер, детектив.
  • Испания, США, 2001.
  • Длительность: 104 мин.
  • IMDb: 7,6.

Грейс переезжает вместе с детьми в особняк. Там она дожидается мужа с войны. Грейс нанимает прислугу и устанавливает жёсткие правила. Её дети не переносят свет, поэтому шторы должны быть задёрнуты. Однако новые работники не считают нужным выполнять волю хозяйки.

Прочь

  • Триллер, детектив, ужасы.
  • Япония, США, 2017.
  • Длительность: 104 мин.
  • IMDb: 7,7.

Картина была номинирована на «Оскар» за лучшую режиссёрскую работу, лучшую мужскую роль, лучший фильм и лучший сценарий. И могла бы получить все четыре статуэтки совершенно заслуженно, если бы не серьёзные конкуренты.

Молодого фотографа девушка приглашает познакомиться с семьёй. Родственники живут вдалеке от шумного города и устраивают вечеринки для богатых друзей. Звучит неплохо, пока главный герой не узнаёт, чем они занимаются на самом деле.

мама!

  • Драма, триллер.
  • США, 2017.
  • Длительность: 121 мин.
  • IMDb: 6,7.

Фильм Даррена Аронофски был окутан таинственностью. Трейлеры не говорили ни о чём. Да и после просмотра тяжело объяснить, что это за картина. «мама!» — фильм обо всём. Здесь и религиозный символизм, и тщеславие, и тема любви. Одно можно сказать точно: картина держит в напряжении от начала и до конца.

Мизери

  • Триллер, драма, ужасы.
  • США, 1990.
  • Длительность: 107 мин.
  • IMDb: 7,8.

Жизнь известного писателя Пола Шелдона спасает женщина, которая оказывается большой поклонницей его романов. Она выхаживает бедолагу, но когда Шелдон готов встать на ноги и отправиться домой, спасительница превращается в жестокого тирана.

Чёрный лебедь

  • Триллер, драма.
  • США, 2010.
  • Длительность: 103 мин.
  • IMDb: 8,0.

Нине Сейерс выпал шанс сыграть главную роль в знаменитой постановке «Лебединое озеро». Она готовилась к этому всю жизнь, и когда появляется конкурентка, Нина начинает нервничать.

Конечно, краткий синопсис не отразит и доли смысла, который Даррен Аронофски вложил в картину. Режиссёр раскрывает множество аспектов личности и заигрывает с тайными желаниями, которые есть у каждого.

Невидимый гость

  • Триллер, детектив.
  • Испания, 2016.
  • Длительность: 106 мин.
  • IMDb: 8,1.

Успешного бизнесмена Адриана Дори обвиняют в убийстве любовницы. Дело щепетильное, ведь у Адриана есть семья, которая ничего не знает о его похождениях. Чтобы выйти сухим из воды, он нанимает Вирджинию Гудман — лучшего специалиста по сложным делам. Адриан находится под домашним арестом, поэтому к нему приходит адвокат, чтобы продумать стратегию защиты и спасти обвиняемого.

Вроде бы простая история, но режиссёр постоянно водит зрителя за нос. Только вы начинаете понимать, что к чему, как в следующей сцене ваша теория рушится, как карточный домик.

Не говори никому

  • Триллер, драма, детектив.
  • Франция, 2006.
  • Длительность: 131 мин.
  • IMDb: 7,5.

Александр Бек не может оправиться после смерти жены. Убийцу нашли, однако он признал все преступления, кроме последнего. Полиция всё же обнаружила косвенные улики и посадила его в тюрьму. Спустя восемь лет появляются новые зацепки по делу, расследование возобновляют, а Бек в этот момент получает письмо от мёртвой жены.

lifehacker.ru

Комментарии
комментарии
Комментировать
  1. Бизнес

ПРОДАВАТЬ также почетно, как и покупать!

Знаете почему? Потому что, продавая, Вы помогаете человеку решить вопросы, удовлетворить потребности! Эта фраза Росссийского Семинара 2003 или 2004 "вылечиоа" меня)))

Вы провели отбор и набрали сотрудников в ваш отдел продаж или ваш магазин.
Вы провели обучающий тренинг (и не один), на котором коучи или тренеры показали и рассказали новым сотрудникам как легко и просто продавать ваш «Самый лучший в мире Товар».. Вы, даже, наняли консультанта и создали «Книгу продаж» вашей компании, где описали все лингвистические шаблоны продаж и работы с возражениями. Вы, казалось бы, сделали все, чтобы ваши сотрудники продавали легко, быстро и много. Но…
Часто можно заметить как умный, профессионально подготовленный и знающий человек став, например, менеджером по продажам почему-то испытывает страх при контакте с клиентами, не может заставить себя совершать «холодные звонки», не может подвести клиента к покупке и завершить сделку и теряется как ребенок в сложных ситуациях.
Что с ним происходит и что с этим делать?
Вроде бы все ясно. Проблема в личности человека, его комплексах, в его неуверенности в себе, низкой самооценке. С этим можно справиться проведя дополнительный уже психологический тренинг или отправить его на консультацию к психологу (что весьма редко делается в компании). Если это не поможет, то можно уволить его и нанять на его место нового сотрудника.
Но на ситуацию можно посмотреть и с другой стороны. Например, с точки зрения «Теории ролей ES».
Основные положения «Теории ролей ES»
Роль – динамическая информационная система, предназначенная для обеспечения деятельности человека в определенных жизненных условиях и контекстах.
Если говорить метафорически, то Роль – это аналог управляющей компьютерной программы, которая хранится в памяти человека и активируется на его био-компьютере при наступлении определенных для активации условий и далее он действует под управлением этой программы
Например,
вы работаете на своем рабочем месте и погрузились в роль «Менеджера»
вам позвонил старый приятель с предложением пообедать и вы тут же перешли в роль «Друг» и пробыли в ней все обеденное время
потом позвонила мама и вот вы уже «Сын» или «Дочь»
зашел в кабинет «Начальник» и вы переключаете внимание на него и превращаетесь в «Сотрудника»
потом звонок мужа/жены быстро переводит вас в роль «Супруга»
а просмотр ленты новостей в ФБ с видами каких-то дивных мест, которые недавно посетили ваши знакомые, переводит вас в роль «Путешественника» и погружает в мечтания о дальних странствиях
и т.д. и т.п.
В каждой из приведенных выше ролей, вы думаете, ведете и воспринимаете мир и себя по-разному.
Человек в одной своей роли отличается от себя же самого в другой роли. В роли «Сотрудника», например, человек отличается от себя же в роли «Супруга» или «Друга».
Элементами информационной системы «Роль» является информация о
1. Названии роли.
2. Предназначении, цели, миссии роли во внешнем мире (социуме).
3. Правилах роли (убеждениях, верованиях и ценностях, которые определяют что можно и что нельзя, что правильно и что неправильно делать в данной роли).
4. Сценариях роли: поведении в роли, наборе действий, модели реакций и т.д.
5. Качественных параметрах исполнения роли (количество и интенсивность действий в роли, время проведения в роли и т.д.)
6. Сведения о запускных механизмах роли (условиях и ситуациях, в которых человек может или должен переходить в данную роль)
Что дают основные идеи «Теории ролей ES»?
Итак, вернемся к началу статьи. Вы наняли нового сотрудника на место менеджера по продажам. И, допустим, он раньше никогда не продавал. Что это значит?
А это значит, что в его ролевой системе отсутствует роль «Продавца». То есть, у него нет информационного наполнения этой роли и он, если опираться на идею 6-ти уровней информационного наполнения роли, четко не знает
цели своей работы (в данной конкретной компании на данном участке)
правил, убеждений и ценностей, на которые нужно опираться
технологий работы с клиентами
степень погруженности в процесс
когда и как подключать роль к работе
Не имея выстроенной и заполненной информацией роли «Продавца» сотрудники
выстраивают ее сами как получиться, стихийно из обрывков знаний об этой роли, что приводит к дублированию неэффективных стратегий и мешающих продажам убеждений от других неуспешных продавцов
либо продают из других ролей, которые не заточены под процесс продажи («Профессионал», «Специалист». «Друг», «Помощник», «Партнер» и т.д.)
Проведение тренингов или изучение материалов «Книги продаж» не решают вопрос создания и встраивания роли «Продавец» до конца. Вот темы, которые чаще всего рассматриваются на тренингах продаж:
технологии первичного контакта
технологии выявление потребности и навык активного слушания
технология презентации
технологии работа с возражениями
технологии завершения сделки и т.д.
То есть, тренинги чаще всего заточены на обучение технологиям. Они наполняют информацией третий уровень роли – уровень «Сценарии».
А кто и когда наполняет все остальные уровни? Ведь без информации на остальных уровнях роли «Продавца» просто нет…..
Где и когда вы обучаете своих продавцов тому, как правильно вести себя в роли «Продавец» и объясняете им почему это правильно? Вводите ли вы им убеждения и ценности, которые должен знать, понимать и на которые должен ориентироваться продавец вашей компании?
Объясняете ли вы им, например
почему правильно звонить совершенно незнакомым статусным людям, прорываться через секретаря и удерживать их внимание своим предложением?
как это сочетается с принятым в сообществе негласным табу на «вторжения на чужую территорию» и страхом «навязывание»?
почему важно завершать сделку и переходить к деньгам?
и почему они должны нарушать табу на «заглядывание в чужой кошелек» и нормально относиться к применению приемов «манипулирования» в процессе подталкивания к решению?
и т.д.
Почему табу должны быть нарушены? Только потому, что вы, как владелец или ТОП-менеджер хотите денег, прибыли и развития своей компании? Только потому, что у вас есть эгоистические цели?
Но это может входить в противоречие с ценностями и правилами тех людей, которых вы нанимаете на работу. И они не могут через них переступить, не изменив себе и не начав к себе плохо относиться. Они входят во внутренний конфликт, который не всегда могут разрешить сами. Многие, выбрав свою целостность, уходят из продаж, поставив на себе клеймо «неспособного продавать».
Но это вопрос решается легко, если мы поймем, что роль «Продавца» необходимо выстраивать сверху до низу, внося информацию на все уровни роли.
Роль «Продавец» необходимо создавать и встраивать. А для этого на тренингах должны быть следующие темы
1. Роль «Продавец». Цели «Продавца» в рамках целей данной конкретной компании (магазина, подразделения) – долгосрочные и краткосрочные.
2. Система ценностей и правил, на которые должен ориентироваться «Продавец» данной конкретной компании, объясняющая ему что и почему нужно и важно делать в данной роли и почему это правильно.
3. Способы решения внутренних конфликтов между привычными человеку ролями (с их правилами и ценностями) и ролью «Продавец» (с ее правилами и ценностями) в случае внутреннего конфликта этих самых ценностей или убеждений
4. Сценарии поведения и действия в различных ситуациях продаж в данной конкретной компании, выбравшей данный конкретный способ продвижения своего товара или услуги на рынок
5. Время, которое необходимо проводить в роли «Продавца» и способы входа в эту роль, удержания этой роли и выхода из этой роли.
Наполнив все уровни роли информацией, решив все внутренние конфликты и отрепетировав поведение с новыми сотрудниками, вы можете сказать, что вы создали и встроили роль «Продавца» в их ролевую систему и дальше спокойно наблюдать за их успехами.
В завершении хочу привести один пример из моей реальной консалтинговой практики, который показывает важность работы с уровнем правил при формировании роли «Продавец».
В одной из компаний я столкнулась с ситуацией:
один сотрудник («Звезда») делает холодные звонки и холодные контакты легко и результативно (с большим количеством положительных ответов).
другие же сотрудники, которые на первый взгляд делают те же самые действия и говорят потенциальным клиентам те же слова, что и сотрудник-«звезда» при холодном контакте, получают постоянно отказы и негативную реакцию на себя и на свое предложения.
Встал вопрос: «Что они делают не так и чем они отличаются от «звезды» продаж?»
Подчеркну еще раз, что когда я исследовала наполнение ролевых программ у «звезды» и других продавцов выяснилось, что действия у них идентичны. То есть на четвертом уровне у них одинаковое информационное наполнение. А вот на третьем уровне (правила, убеждения, ценности) есть коренные отличия.
Неуспешные продавцы при холодных контактах считали
Успешный продавец при холодных контактах считает
Я навязываюсь. Я вторгаюсь в чужое пространство. Это не правильно.
Я имею право на 30 секунд времени любого человека. Если он продолжил со мной общение дальше – это его выбор.
Я продаю то, что может быть совершенно не нужно людям. Я навязываю свой товар.
Я продаю то, что может быть нужно и важно для людей. Я даю им возможность узнать важную информацию
Другие имеют право меня послать и будут правы
Я дарю радость!
Как вы понимаете, каждая внутренняя система убеждений влияла на поведение людей, на их голос, интонации, мимику и жесты. А это, в свою очередь, считывалось на подсознательном уровне теми, кому они звонили или к кому подходили и провоцировало на адекватный ответ.
Так почему же даже обученные продавцы не могут продавать?
Потому что у них не выстроена роль «Продавец» сверху до низу по всем информационным уровням.
Что делать?
Изменять систему обучения сотрудников с учетом всех факторов, которые описаны выше. из Анна Бунтова
ТЕГИ:
продавец, эффективность, Советы, Система, Продажи
Комментарии
0 комментарии
Комментировать
Подписка